2019年卒ネオキャリアの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	全くの普段着
内容	説明会兼選考会。3人１組でwill/can/mustシートの作成

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	自己分析や企業理解を進めてくれる感じ。意思確認のできた人だけ最終選考に進ませる。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	将来何をしたいか、どんな姿になりたいかガクちか現在の志望軸
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	willcanmustシート人材業界の仕事についてのグループワーク

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業研究：ほぼ知らない状態でネオキャリアの選考に参加した。選考を進むごとに企業理解が深まって行く様子。その他の企業もそうやって企業分析をした。業界研究：10月～　逆採用型のイベントに参加し、座談会などのリアルな声から業界研究を進めた。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	ファンにさせてくれる。時間をたっぷりとってくれる。選考回数は多いが、スパンがかなり速い。
アドバイス	人のため・熱い・成長・海外・人材・ベンチャーなどが１つでも引っかかる人は受けた方がいい。絶対ここだってなる。

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