2007年卒NEC通信システムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明や業務内容に関する説明をうけ、その後、希望者のみ筆記試験(SPI)をうけました。フリードリンクがありよかったです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	説明会の後にうけたものはSPI(言語、非言語)でした。内容に関しては比較的簡単で、時間が足らないといったことはありませんでした。 1次試験の待ち時間で性格テストをうけました。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	質問内容・現在の就職活動の状況。・学生時代に工夫したことと、その成果について。・4つの業務内容のうち、どれに興味があるか。・プログラミング言語の経験について。・研究内容について。 1次面接も最終面接も同じような質問内容でした。ただ1次面接の時は、研究内容についてが面接時間の半分くらいありました。雰囲気はどちらもきちんと話を聞いてくれている感じでした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	交流会を開いていただいたことにより、実際に社員の方とお話をすることができ、より具体的に仕事に対するイメージをつかむことができてよかったと思います。
よくなかった点	1次面接と最終面接の間が1ヶ月あいてしまったことです。
アドバイス	面接は徐々に慣れてくるものだと思うので、本命の会社をうける前に、落ちてもいいというくらいの気持ちでもいいので、早めに多くの企業をうけておくといいと思います。

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