2009年卒NEC通信システムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、社員の方のお話、グループワーク、選考予定について説明会終了後、筆記試験が実施されました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト／一般教養・知識
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、研究内容、自覚している性格、学生時代頑張ったこと等、一般的な内容でした。最終面接においても、質問内容は特に変わりはありませんでしたが、深く掘り下げられる場面がありました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	説明会のときに実施されましたが、選考には関係無いものであったと思います。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビと会社のWEBページを見ただけです。

内定（内々定）

拘束や指示	最終面接の合格が伝えられたと同時に、入社意思確認書の提出を求められました。
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	説明会から内々定までちょうど一か月で終わったのが良かったです。
よくなかった点	エリア採用で入社された方とお話しできる機会を設けてもらえると、もっと良かったかなと思います。
アドバイス	企業研究、自己分析を進めるうちに、自分が志望する業界、企業はどんどん変化していきます。ですから、最初から企業を決め打ちせず、広く就職活動を行うことをお勧めします。

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