2009年卒NEC通信システムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	内容は企業紹介、グループワーク、社長の話（映像）、若手社員の話、です。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
内容	テストセンターです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接は一般的だと思います。最終面接はより和やかに詳しく聞かれますが、とても話しやすい空気を作ってくれるので大丈夫です。共通して言えることは、必ず一つ前の選考の感想について聞かれました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	聞いてはいけないようなことまで聞きました。そういうことを聞ける空気があります。

企業研究

内容	ネットや本で調べました。また、同業界の様々な企業の説明会やセミナー、選考に参加することで自然と知識は身についていきます。

内定（内々定）

拘束や指示	採用人数に限りがあること
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	一次面接と最終面接の間に社員との交流会があったことです。この会のおかげで、企業研究や志望動機が固まり、より入社意欲が高まり、モチベーション高く面接に望めました。
よくなかった点	あくまで私のケースですが、説明会が2/7にあり、最終の結果が3/21に出たので、一ヶ月と2週間もの長期間に選考が及んでしまったことです。
アドバイス	私の就職活動で最も大変だったことは、自己分析です。私の場合1月から始めたので、説明会や選考がかぶってしまいなかなか時間をとることができませんでした。なので、もっと時間のある9月10月くらいから行えば、順調にいくと思います。また、スケジュールの管理や体調の管理も大事です。（私は高熱で説明会をキャンセルしたり、選考を遅らせていただいたりしました。）くれぐれも体調には気をつけてください。あと、どんなに体力のある方でも、慣れない就職活動ではばてると思います。私の場合、2月は緊張していた期間、3月は楽しめた期間、4月はばて気味な期間でした。スケジュールの詰めすぎ（一日面接三回など）には気をつけて、適度に休みをとることをお勧めします。実際、内定がたくさんでたのは楽しんで面接ができた3月と4月の前半でした。

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