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セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 NECグループについて,企業紹介,業務紹介,社員や役員からのメッセージ,人事からのメッセージ

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 ・履歴書が合格したら,テストセンターでSPI3を受験します.
・最終面接前に面接会場でTALを受験します.

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 1次面接(人事,事業部長)
*他社の選考状況,弊社の志望度
*志望理由
*志望する事業部,職種とその理由
*長所
*短所と短所に対する解決策
*休日の過ごし方
*問題が発生した場合,どのような行動をとるか
*集団での自分の自覚している役割
*研究内容(概要,手法の立案をしたか,成果)
*使用したことのあるプログラミング言語
*英語について
*最後に質問はありますか

2次面接(人事,役員2名)
*交流会に参加したか,感想
*他社の選考状況,弊社の志望度
*自己アピール
*志望する事業部,職種の確認
*転勤は可能か
*英語について
*特技や趣味について
*使用したことのあるプログラミング言語
*開発に携わることへの理解と確認
*最後に質問はありますか
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 6人以上の社員と会った
内容 *2次面接前の交流会
 学生6人ぐらいのグループに対して社員の方(1~2名)が対応してくれます.学生側から自由に質問をして,社員の方から現在のお仕事や,1日のスケジュール,職場の環境,詳しい事業内容を話していただけます.

企業研究

内容 *説明会まではホームページやリクナビで研究しました.
*説明会後はパンフレットで研究しました.

内定(内々定)

拘束や指示 特になかった
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 *人事の方や社員の方の対応が非常に丁寧な点
*面接での人事の方や事業部長,役員の方の対応が和やかな点
*最終面接の交通費を十分に支給していただける点
アドバイス *早い時期から業界について研究し,志望企業を絞り込むことが重要だと思います.
*志望企業が決まったらそれぞれの企業について,強みや弱み,自分との絡みを考えましょう.
*面接ではなぜその企業なのか(その企業固有の強み,その企業でやりたいこと,自分の活かせる部分)を簡潔に話せるように,しっかりとまとめて,練習しておいたほうがいいです.

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