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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 オープンES
+
志望動機、自分を漢字1文字で表すとなにか、その他伝えたいこと
形式 ナビサイト(リクナビなど)から記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 一般的な説明会に加えてオフィスの中を見ることができる時間を設けられている。

リクルーター

接触 始めに、1回だけ会った
面談内容 通常の面接と同じような内容

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 簡単だがたまに難しい問題がある

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 ガクチカ、志望動機、キャリアパスをどう計画してるか、DELL製品についての説明、ESについての質問
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 なし

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った
内容 通常のものと同じ

企業研究

内容 本、Web、新聞、雑誌など

内定(内々定)

拘束や指示 なし
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 すべての結果連絡が2日以内に来た。学生への対応がとてもら丁寧。フィードバックに関しての電話をくれる。
よくなかった点 なし
アドバイス 自己分析が大切だと一般的には言われているが、本当に大切なのはその企業のことを本気で調べあげることだと思う。「その企業へ入るために」という意識で面接で話をするのではなく、「その企業に自分がすでに属していると仮定して」話をすることが大切。
また、質問をする際にもその質問をする意図が明確に相手に伝わるもののほうが良いと思う。「自分は将来こういった仕事を行いたいと考えている。だからこのような質問があります。」など、質問の背景を伝えるのも大事。

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