2007年卒JALスカイ東京の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

JALスカイ東京の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・以下、各150字以内で記入 1．私の行動特徴。自分が把握している点、他者から言われる点。 2．私がこれまでに最も一生懸命取り組んできたこと。それによって得たこと（もの）。 3．私が人とかかわる上で、大切にしていること。その理由。 4．今の私に不足していると思うこと。その理由。 5．自分がPRする内容を漢字一文字で表現、またその理由。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

内容

・以下、各150字以内で記入

1．私の行動特徴。自分が把握している点、他者から言われる点。
2．私がこれまでに最も一生懸命取り組んできたこと。それによって得たこと（もの）。
3．私が人とかかわる上で、大切にしていること。その理由。
4．今の私に不足していると思うこと。その理由。
5．自分がPRする内容を漢字一文字で表現、またその理由。

形式

サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／一般教養・知識
内容	英語は英検2級程度の問題、一般教養は主に国語（四字熟語など）と数学（文章題など）共に市販されているSPI対策本やエアライン筆記試験対策本で勉強してあれば7割は取れると思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	＜一次試験：面接官2名、受験者4名（約20分）＞・志望動機、アルバイト経験とそれから学んだこと、体力作りに何をしているか、精神的な支えは何か＜二次試験：面接官5名、受験者6名（約30分）＞最近気になっていること（自己紹介を兼ねて1分程度で）、ESに沿った質問（かなり深く聞かれるので、内容を自分の中できちんと消化しておくことが重要だと思います）
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	JAL&JTYOのHP、エアライン関連のHP、エアライン雑誌、現役GSさんのブログ

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	一次、二次共に社員の方々が笑顔で話しかけてきてくださったことが印象的でした。その温かい心遣いに触れる度、是非この会社で働きたい！という思いが強くなっていきました。一次試験終了後には受験者全員（約1200名）にメッセージ入りのポストカードを配って下さり大変感動したことを覚えています。
アドバイス	何故CAではなくてGSになりたいのか、その中でも何故JTYOで働きたいのかを自分の中で明確にすることが非常に大切だと痛感しました。自分の過去・現在を未来（もちろんJTYOで働いていること）に繋げることができ、それを心の中でしっかりと描くことができれば、黙っている時でさえ熱意を伝えられると思います。思いは必ず伝わります、頑張ってください！

よかった点

一次、二次共に社員の方々が笑顔で話しかけてきてくださったことが印象的でした。その温かい心遣いに触れる度、是非この会社で働きたい！という思いが強くなっていきました。一次試験終了後には受験者全員（約1200名）にメッセージ入りのポストカードを配って下さり大変感動したことを覚えています。

アドバイス

何故CAではなくてGSになりたいのか、その中でも何故JTYOで働きたいのかを自分の中で明確にすることが非常に大切だと痛感しました。自分の過去・現在を未来（もちろんJTYOで働いていること）に繋げることができ、それを心の中でしっかりと描くことができれば、黙っている時でさえ熱意を伝えられると思います。思いは必ず伝わります、頑張ってください！

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卒業年：

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