2008年卒JALスカイ東京の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	全身写真添付・これまでに一生懸命取り組んだこと・他人に負けない自信のあること・今の自分に不足していると思うこと、克服法・自分にとって魅力のある人とは？・自分をPRする内容を漢字一文字で表現
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文／Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	・まずWEB上で適性検査あり（かなりの問題数）・1次面接の際に筆記試験あり（計算問題、時差の計算問題、四字熟語、時事問題、英語など）・2次面接の際に作文あり（題は「感動した出来事」）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次・志望動機、自己PR ・自分の気分転換の方法は？・JALとANAの違い、その上でなぜJALがいいのか・CAではなくなぜグランドスタッフなのか 2次・志望動機・ESに沿った質問・羽田のグランドスタッフのイメージは？・本当に忙しいが、大丈夫か
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP（JALとJALスカイ東京の両方）

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

コメント

よかった点	採用担当の方の雰囲気がとても良かった。緊張している学生をリラックスさせようとしてくれた。また、メッセージ入りのポストカードを頂けて、企業の良さが伝わってきた。比較的選考がスムーズにすすんだので助かった。
よくなかった点	会社説明会のようなものがない上に、HPにもあまり詳しく会社のことが書かれていなかった。
アドバイス	航空業界を目指されている方、航空業界は他業界に比べて選考が遅めです。やっと選考が始まったと思いきや、周りにどんどん内定者が出てきて私はかなり焦りました。でも、自分は自分。自分を信じて、力を全て出し切れば思いは伝わると感じました。

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