2008年卒静銀ビジネスクリエイトの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

接触	ない

雰囲気	普通
質問内容	自己PR・志望動機は毎回聞かれました。 2次面接では集団と個人面接両方やりました。
回数	4回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	セミナーで先輩社員に質問とHPを見た程度

通知方法	電話

アドバイス	筆記対策と自己分析はもっと早めにやっておけば良かったと思いました。

静銀ビジネスクリエイトの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから静銀ビジネスクリエイトを志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。