年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
形式 | 履歴書のみ |
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選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 静銀グループ合同説明会・・全体説明、ブースに分かれて質問会など 静銀ビジネスクリエイトのみの説明会・・業務説明、先輩社員、内定者への質問会 ビジネスクリエイト業務体験セミナー・・通帳記入の体験 質問出来る回数が多かったので、選考に入る前に疑問や不安を軽減する事が出来て大変良かったです。 |
接触 | ない |
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形式 | 記述式 |
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課目 | 論作文/一般教養・知識/クレペリン |
内容 | ・簡単な漢字などの一般常識と金融用語(金融用語の説明) ・論文(リーダーに必要な資質とは) |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 一次(集団)・・・志望動機、自己PR、今まで最も困難だったこと 20年後の世の中はどうなっていると思うか? リーダーに必要な資質とは?など 一次(個人)・・・自己PR、家族構成、アルバイトでの収入と使い道 働く上で必要な事は?やってはいけない事は? 最寄り駅、そこへの交通手段 他社の選考状況、最後に一言など 二次役員面接(集団)・・・自己PR、志望動機、他社選考状況など 三次社長面接(集団)・・・志望動機、他社選考状況 他は雑談のような感じでした |
回数 | 4回 |
内容 | 「静岡県を海外にアピールしてください」 |
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OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | 選考前だったので選考について。 ビジネスクリエイトは派遣という形だが不安はないか? 支店内での立場や、静銀の行員の方との関係は? (その不安はなくなりました。) |
内容 | セミナーや説明会はすべて参加しました。 |
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拘束や指示 | 入社なら、翌日までに他社選考を辞退して返事。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より遅かった |
コメント
どの社員の方もご丁重な対応をしてくださり、選考も和やかです。
最終選考までは当日か翌日電話が来たが、内定は面接10日後だったため不安でした。
そして無事第一志望の静銀ビジネスクリエイトに内定を頂くことが出来ました。皆さんも諦めずに頑張ってください。