年 | 2009年 | 2010年 | 2011年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
形式 | 履歴書のみ |
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選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 企業紹介、先輩社員・内定者との対談 内定者との対談では、面接の内容や様子を知れてとても参考になりました。 |
接触 | ない |
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形式 | 記述式/作文/Webテスト |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/論作文/性格テスト |
内容 | WEBテストは、最終面接に進む学生のみが受験しました。(GAB) |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 個人面接1回、集団面接3回 志望動機・自己PR アルバイトで大変だったこと、収入と使い道 家族構成・父親の職業 ゼミ・卒論の内容 気になるニュース 長所・短所について 成績について サークルについて ※人によって聞かれる事が違いました。 |
回数 | 4回 |
内容 | 学生5、面接官1(40分) 「若手社員のストレス発生の原因と、それを解消するための方法とその効果について」 司会・書記・タイムキーパー・発表者を決めました。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | ホームページを見たり、セミナーに参加したりしました。 |
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拘束や指示 | 他の内定先を辞退し、入社意思を固め3日以内に連絡する。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
・筆記試験から内定まで1ヶ月で早く終わったこと。
圧迫されても、笑顔でハキハキとしていれば大丈夫です。
筆記試験で落ちてしまうと勿体無いので、早めに筆記対策しておいた方がいいと思います。
頑張ってください!!