2013年卒中国労働金庫の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ゼミ資格・趣味・特技学生時代頑張ったこと長所志望理由大切にしているもの最大の失敗自身の課題関心・興味項目は多いですがそれぞれの文量は少ないです。ただ、手書きですので苦労しました。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／事務処理テスト
内容	対策がしにくい内容でした。筆記と一次面接は同じ日に行われたので、総合判断しているのかもしれません。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望理由や自己PRなどオーソドックスなものでした。ただ、普通の金融機関と違う労働金庫の特徴などは理解しておいた方が良いかもしれません。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	セミナーやホームページなどで行いました。

内定（内々定）

拘束や指示	他社の選考の辞退をするように言われました。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	圧迫面接ではなく、人事の方から優しい雰囲気が出ていました。また、金融機関では珍しくサイレントではありません。
よくなかった点	採用がゆっくりだったため、二次面接と最終面接の間隔がしれぞれ2週間ほどありました。また、一次と二次面接が即日連絡ではありませんでした。
アドバイス	業種を早い内から絞り込み過ぎると、自分の可能性を狭めることになるのでその点は注意です。よく、業種を絞り込まないと企業研究が浅いものになるという意見を聞きますが、企業研究を深くしていても落ちるときは落ちます・・・。

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