2008年卒豊通ヒューマンリソースの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、自己PR、他社状況などを説明会の時にその場で書きました。
形式	指定の用紙に手で記入

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト
内容	SPI、事務処理、性格テストだったと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接は2対2で、尊敬する人、周りからどんな人だと言われるか、サークル・部活動についてなど。二次面接は、志望動機を中心に質問されました。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	10人くらいのディスカッションでした。みんなで盛り上げることが大事だと思います。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	リクナビ、知人からの情報

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	最終面接以外は選考の結果がとても早かったです。（当日か次の日）人事の方がとても和やかな雰囲気にしてくれたのがよかったです。
アドバイス	WEB上や本からの情報も大切ですが、人からの情報が一番いいと思うので、就職活動を機に沢山の人と話して情報を得る事がいいと思います。

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