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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 部活・サークル活動
研究内容
自己PR
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 事業内容
パネルディスカッション

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 SPI

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 志望理由
自己紹介
合併についてどう思うか
転勤についてどう思うか
今の大学に進学した理由
商社についてどう思うか
就職活動で得た反省点・課題
他社の選考状況
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 豊通ケミプラスHP・・・リクルーティングページは充実してます。
会社パンフレット
豊田通商HP・・・親会社なので。

内定(内々定)

拘束や指示 他は辞退して欲しい
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 ●説明会・一次二次の雰囲気
非常に和やかな雰囲気で学生の良いところを探って頂いている印象を受けた。前向きに仕事に打ち込んでらっしゃる姿も感じた。
よくなかった点 ●選考システム
ヒューマンリソース様が仲介する際、そこで選考日程や選考地について不具合が生じてしまった。
アドバイス ●行きたい会社については徹底的に調べる
●面接は自分の言葉で伝える。会話を大事にする。

この2点が大切だと思います。
当初、私はこれらができていなくて最終面接で厳しく指摘され、落ちたことが何度もありました。
これができれば、企業様にも熱意や自分のいい所が伝わるのではないかと思います。
結果が出ないと落ち込んで諦めてしまいがちですが、諦めずに頑張ったら必ず報われますよ。

豊通ヒューマンリソースの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから豊通ヒューマンリソースを志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
  • 2011年
  • 2009年
  • 2008年
  • 2007年
  • 2006年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

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