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選考スケジュール

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機
なぜその職種を選んだのか
就活状況
形式 ナビサイト(リクナビなど)から記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 企業紹介
若手職員のパネルディスカッション
質疑応答
OpenES通過者のみ参加可能

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った
内容 支店訪問のみ。

企業研究

内容 友人に聞きながら特に自分ではしなかった

内定(内々定)

拘束や指示 誓約書にサインするときに就活をやめるよう口約束
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 連絡が即日なので合否がすぐわかる。
説明会の若手職員の挨拶がとても好印象で入庫を決めた。
アドバイス 自己分析ができない人は就活のスタートラインにも立てない。対策しすぎると落ちる。多くの企業と面接をして慣れてください。ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん。という私の大好きな言葉があります。できたらいいな、と曖昧な気持ちではなく必ずするんだという固い決意で就活をすれば受かる。

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