年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・当社を志望する理由と入社してからどんな仕事がしたいか教えてください。 ・学生時代特に力を注いだことを教えてください。 ・あなたの企業選びのポイントを教えてください。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 企業紹介、社員との座談会、エゴグラム。 |
接触 | 面接前に、複数回会った |
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雰囲気 | 和やか |
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回数 | 2回 |
内容 | 沈没する船があり、あらかじめ情報のある8人の中から助かるべき4人をグループで話し合う。 1グループ6人。 30分間話し合い、各グループごとに優先順位だけを発表する。 その後30分間、各グループで各々の良かった点と悪かった点を言い合う。 |
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OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | 就職活動について。 |
内容 | 同じ業種の会社説明会に参加することや中途採用のHPを見ること。 |
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通知方法 | 電話 |
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コメント
・採用担当の気遣い。