年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・志望理由 ・入社してからどんな仕事がしたいか ・学生時代特に力を注いだこと ・企業選びのポイント ・資格など |
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形式 | サイトからダウンロードした用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | ・会社の規模や売り上げなど ・仕事内容ややりがい ・勤務地や職場について ・福利厚生、収入、教育制度について 5人の先輩社員の方との座談会もありました。 それぞれ違う部署の方だったので、たくさん質問することで 会社について深く知ることができました。 |
接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 一次面接...約40分 最終面接...約30分 志望動機 どういう仕事がしたいか 学生時代にがんばったこと 学部について 苦手な人物 周りの人からどういう人だと言われるか 長所と短所 など 最終面接ではあまり深堀りはされませんが、 一次面接では他の会社と比べ物にならないくらい 深く質問されます。 きちんと答えられるようにしておかないとキツいです。 あと、 ~について3つあげてください というように、3つ答えさせるパターンもありました。 |
回数 | 2回 |
内容 | 架空の企業の商品についての現状と課題を把握し、 どのように改良すれば、他社に負けないものになるか、 ということについて、1グループ5~6人で話し合う。 キャッチコピーや価格帯、デメリットをどうカバーするか、などをみんなの前で発表。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | ・ウェブサイトを隅々まで見る ・会社が開催していたセミナーや合同企業説明会、単独の会社説明会など、イベントに何度も足を運ぶ ・社員の方にたくさん質問し、話を聞く |
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拘束や指示 | 自分の場合、第一志望だったので 電話を頂いたときに承諾した。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
コメント
面接の際、最初にブレイクタイムを挟んでくださり、学生がリラックスして話せるようにしてくれた。他のどの会社よりも、面接が穏やかだった。
説明会やセミナーで多くの先輩社員の方が来てくださり、
実際に働く生の声や、自分の漠然とした不安などを聞いてもらえた。
あと、実際に働く社員の方に話を聞くのも大切だと思います。話を聞くことで、その会社の雰囲気などもつかめると思います。その中で、その会社が自分に合うか合わないか、というのも分かってきます。
就職活動の期間というのは、頑張れば頑張った分だけ、絶対に自分の成長に繋がります。辛くても妥協することなく、そしてたまには息抜きしつつ、後悔のないように頑張ってください!!!