年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
形式 | 履歴書のみ |
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選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界説明、SPI、1分間の面接 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識 |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 志望動機、学生時代頑張ったこと、自己PRを3分間。どの商材を推していきたいか、お酒は呑むか、何か三菱の製品を使っているか、個人と集団どっちを大切にしたいか、困難をどう乗り越えるか、今営業をしたときに自分のどういうとこが営業に向いていないか、東芝やパナソニックではなくなぜ三菱がいいか、自分の一番の強み、短所、逆質問。 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | HPやパンフレット |
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通知方法 | 電話 |
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