2009年卒ANAテレマートの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機と自分の能力をANAテレマートでいかせるか
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ES通過者に会社説明会の案内があり、説明会のあとGDでした。ただ私はANAグループ合同説明会というものに参加していたので2回説明会に参加していることになります。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	ESを提出をし、通過した方にWebテストの案内が届きます。Webテストは少し難しかったです。 GDを通過すると次は英語のテストがありました。私は受けたことないのですが、形式はTOEICです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接；集団　自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと、学生時代に行った旅行で印象に残っているところ、最後に一言程度に自己アピール最終；志望動機、ストレスの発散方法、あとは提出した履歴書に沿った質問でした。私の場合雑談みたいでした。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	10年後自分はどうなっているか

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	おもにインターネットですが、実際に説明会に行きそこから企業研究をしました。

内定（内々定）

拘束や指示	期日まで承諾書を送る。
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接官が優しかったです。最終は緊張していましたがほぐそうとしてくれました。メールでの結果報告でしたが～日以降に連絡と言っても～日にきました。そしてメールのあと必ず電話もきました。
よくなかった点	最終だけ結果報告期日があいまいだった。
アドバイス	私は業界をしぼっていなかったので様々なところをみていました。しかし大変だったのである程度業界はしぼったほうがいいと思います…。あとSPI対策をしっかりやるべきです！これで何社落ちたか…。でもあきらめずこつこつ頑張ってください！私でも内定とれたので大丈夫です(笑)

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