2017年卒ANAテレマートの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由など一般的なものでした。マイナビからエントリーの方はWEBサイト上で送信、選考時に履歴書を持参、リクナビからエントリーした方は、企業側でOPEN ESが用意されているようでした。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1人暮らしへの耐性、志望理由、声での仕事に対する意見、他社ではなく当社がいい理由など。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	説明会後、一次選考としてグループトーク。結果を出すと言うよりは、出されたテーマに対してグループでどのように話し合いに参加するかというような積極性や協調性などを見られているのかなと思いました。テーマは色々あると思いますが、私の回は、社会人が必要な力などといったものでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ、複数回に渡る説明会への参加。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし。一般的な内定受諾通知を郵送するのみ。
通知方法	採用HPのマイページ
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	単独の説明会もあったが、一次選考に参加した際には、改めて説明会をセットで行ってくれた。より企業に対して理解した上で、選考に進めた。
アドバイス	自分の意思はしっかり持って突き進んでください。

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