2008年卒三菱商事ロジスティクスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	書かせる欄がそんなに多くなかった。基本個人情報に加え、自分の長所・短所、趣味、志望動機など、基本的なことしか聞かれていない。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社長のお言葉、役員のお言葉、業界説明、MCLogiがいかに他社とは違う独自の路線を追求していくかのビジョンの説明、若手先輩社員方のお話、ビデオを使った会社紹介（事業内容、社員方のお話）、今後の選考に参加したいか否かの意思表示提出。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／その他
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／クレペリン
内容	筆記試験は選択式の簡単な学力テスト。SPIのように難しくはなく、高校卒業程度の基礎的学力があれば比較的容易に解ける。筆記試験よりもそれと同日に行ったグループワークがより重要だと思う。クレペリンに似た性格適性診断テストは、最終面接に進める人のみ。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	ロジスティクスという言葉から何を思い浮かべるか。なぜロジスティクスに興味を持ったのか。ニュースなどで最近面白いと感じたことは何か。コンプライアンス制度と会社の関わりについてどういう意見を持っているか。入社後短期間でやめる離職者が多い理由は何か。今までで一番困難だった経験と、それをどう乗り越えたか。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループワークでは、数人のグループに分かれて、別室にある紙コップを使った複雑な構造物をメモと口頭だけで伝え合い情報共有し、現物を見ずに組み立てるという課題が与えられた。選考基準は全く不明。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	なぜ物流業界を志望するのか。業界の中でなぜ他ではなくこの会社に行きたいのかの理由をよく考えた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	グループワークが楽しかった。説明会の内容が充実していた。
アドバイス	日ごろから常に世の中の動きに注目して、新聞やテレビのみならず、様々な媒体からの多様な情報に興味を持って接することが大切だと感じた。また、様々な問題に対して常に自分の意見・考えを模索することも大切。後は、自己分析をしっかりやり、アピールできることに尽きる。

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