年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 説明会と同日に書いた気がします。内容はよく覚えていませんが、希望職種と志望動機、他社の選考状況だったと思います。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 営業とエンジニアをそれぞれ説明していただきました。社員の方の印象派とてもよく、本当に外資系なのか?!と思うほどでした。 |
接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字 |
内容 | GABのような感じだった気がします。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | ・志望動機 ・なぜ外資か? ・他に受けている会社名 ・自分の長所 ・英語についての考え方 ・入社してからなにがしたいのか |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | マイナビとホームページでしました。面接中に弊社の気になる技術は?と聞かれましたが、答えることができなかったので、選考を通じて社員の方に質問をして情報を集めた感じです。 |
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拘束や指示 | 特になし。ものすごく好意的な企業です。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
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