| 年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | |||||||||||||||||||
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| 月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
| 資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
| エントリー | ||||||||||||||||||||||
| セミナー | ||||||||||||||||||||||
| 筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
| 面接開始 | ||||||||||||||||||||||
| 最終面接 | ||||||||||||||||||||||
| 内定（内々定） | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | 自己PR,各社志望理由 |
|---|---|
| 形式 | 採用ホームページから記入 |
| 選考との関係 | 無関係だった |
|---|---|
| 服装 | リクルートスーツ |
| 内容 | 会社説明会、先輩社員とのフリートーク |
| 接触 | ない |
|---|
| 形式 | Webテスト |
|---|---|
| 課目 | 英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト |
| 雰囲気 | 普通 |
|---|---|
| 質問内容 | ■1次：G面、GD(各20分)，6：2（学生：人事） ＊2分で自己PR/志望理由/第1志望の会社 ＊ESを見てそれぞれ異なった質問を2問程度 ■2次：個人面接(15分)，面接官2名 ＊2分で自己PR/志望理由/第1志望の会社 ＊ESを見て気になった箇所を質問される ＊支店訪問感想 ＊10年後のJTBはどうなっていると思うか ＊周りからどういう人だと思われると思うか ＊JTBグループの魅力は ＊環境を学んでいる立場として、 今回の原発についてどう考えるか ＊最後に何か言いたいことは ■3次[首都圏]：個人面接(15分)，首都圏役員の面接官2名 ＊自己PRと志望理由を3分で ＊他社選考状況 ＊なぜ厳しいサービス業をあえて志望するのか ＊他社と比べてJTB首都圏の志望度 ＊先輩社員と話す中で困難な事も聞いたと思うが それでもなぜJTB首都圏なのか ＊ゼミで学んだ事を活かせる仕事に就きたいとは思わないのか →なぜか？ ＊ゼミで学んだ事をサービス業でどう活かせるか ＊逆に質問がある場合はできる ■4次選考：個人面接(20分程度)，首都圏人事の面接官2名 ＊他社選考状況 ＊先輩社員と話した感想 ＊どういう店頭営業社員になりたいか ＊店頭営業社員として大切なことは ＊自分の街の店舗で働くとしたら、 どういうターゲットにどうのような商品をどう提案するか ＊学生時代の事をいくつか質問される ＊JTB首都圏の志望度 ＊JTB首都圏の選考を受けてきた中で、選考前と後での イメージはどう変わったか それぞれの質問に答え、その答えに対し、深く質問される 最終選考中、その場で内定を頂いた |
| 回数 | 4回 |
| 内容 | 「WEB予約と店頭営業の存在価値について」 |
|---|
| OB／OG訪問は | 6人以上の社員と会った |
|---|---|
| 内容 | アポをとっての先輩訪問はしていないが、自社セミナーで必ず先輩社員と話す事ができるので、その機会を有効に活用した |
| 内容 | ・店舗訪問→自分なりの考えを面接で伝えた ・旅行パンフレット参照 ・JTBグループの最新ニュースをチェック →今社内ではどのような取り組みが行われているか把握 |
|---|
| 拘束や指示 | 最終面接中、その場で内定を頂けた。 |
|---|---|
| 通知方法 | その他 |
| タイミング | 予定より早かった |
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コメント
・選考を受ける為に本社等に足を運ぶたびに会う社員の方々が、みなさん優しい
・学歴や学校などではなく、人物重視
・JTBグループは多くの学生が受けるので、面接前はプレッシャーも感じやすいが、自分らしさを大切に
・人によって選考結果のタイミングが異なるので、情報に頼りすぎない事が大切
面接では、笑顔、声の大きさ、聞き方を心掛けました。
特に、サービス業はコミュニケーション力や対応力が
大切だと思うので、難しい言葉で伝えるよりも
分かりやすく、聞きやすく、を心掛け伝えました。
とにかく、自分らしさを大切にして、取り組んで下さい。
JTBグループは、本当に「人」そのものを見てくれるので
自分がどういう人で、どう会社に貢献できるのか
どういった働き方をしていきたいのかを考え、伝えれば
きっと、伝わります。