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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 業界説明、事業内容、業務内容、福利厚生、適性試験、SPI

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識
内容 SPI

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ??一次面接(人事の人が男女1人ずつの計2人、個別)
・大学名、名前
・研究概要
・会社に入ったらやりたいこと
・学業以外で力を入れて取り組んだこと
・複数人やチームで取り組んだこと
・就活の軸
・交友関係はどのように築くか、苦手なタイプはどんな人か
・友人からどんな人だと言われるか
・PCには詳しいか、日頃から扱っているか
・何か質問はありますか
??二次面接(会社側は男性4人、個別)
基本的には一次面接と同様のことを聞かれた。
・自動車に興味があるか。
・会社を知ったきっかけは何か。
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 日経ビジネスオンラインや東洋経済オンラインの記事を参考にした。

内定(内々定)

拘束や指示 内定承諾後に推薦書の提出を求められた。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 他の企業の選考状況を考慮して内定の承諾を待ってくれた。

古河ASの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから古河ASを志望する後輩へのエールになります!

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  • 2006年
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