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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 会社概要の説明ののち、若手社員との座談会、その後に性格診断と筆記試験が行われました。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識/時事
内容 5教科の網羅的な範囲で出題されました。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 主に自己PRや志望動機で、私の場合は部活動での活動内容も訊かれました。その他は他社の選考状況や内定の有無を訊ねられました。
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 今年はありませんでした。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 説明会、ホームページ

内定(内々定)

拘束や指示 他社の選考状況を踏まえたうえで、後日電話でのヒアリングを受けるよう指示を受けました。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 全ての選考において結果通知が早かった。他社の選考状況を踏まえた上で、入社意志の表明を待ってくれます。
アドバイス 志望動機が最も重要視されていると思ったので、会社の強みを押さえた上で自らがやりたいことを述べるといいかもしれません。

古河ASの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから古河ASを志望する後輩へのエールになります!

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  • 2009年
  • 2006年
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