2008年卒スバルファイナンスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	選考過程で作文を書いた。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会＆筆記で内容は非常に簡単なもの。しかし、説明会と面談で選考が含まれていたのにはビックリ。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	非常に簡単な問題をどれだけ早く正確に解けるか。内容は引き算なんかも・・・

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	スバルの車は知ってるのか？自己PR 志望理由学生時代に注力したものなど典型的なもの。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	配られたパンフレット程度。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方が非常に好感のもてるかただったのが特に印象深く、面接の前に雑談の時間を15分程度設けてくださった。面談も緊張せず、楽しく出来たのはいいことだと思います。
よくなかった点	選考に関らないところをイレギュラーに選考にしていたこと。
アドバイス	面接は相性だと思います。自分の本来の姿を見せて、気持ちでぶつかっていくこと。あとは緊張せずに楽しんだ人が勝ちますよ☆

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卒業年：

2008年

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