2008年卒三菱商事フィナンシャルサービス　の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・仕事をする上で大切にすること・学生時代に頑張ったこと …など、全6～7項目ほど
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、今後の選考についてなど

リクルーター

接触	ない

筆記

課目	性格テスト／事務処理テスト
内容	あんまり覚えていません…

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・自己紹介・志望動機・財務経理の仕事に理解はあるか他は履歴書から主に質問されました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	説明会で配布された資料だけでは分からず、企業のホームページも無く、情報が少なかったのでOG訪問をして色々聞きました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	毎回個人面接で、落ち着いていました。人事の方の対応もしっかりしていて良かったです。
よくなかった点	情報が少ないので、自分から積極的に情報収集したほうが良いみたいです。
アドバイス	就活始めた当初、失敗ばかりしていました。そこから自分が成長するのを感じ、前向きに立ち直って、どんどん企業を探していきました。結果的に、今まで見たどの企業よりも自分が働きたいと思える企業に出会え、本気で面接に挑みました。失敗は成功の元☆諦めないで☆そして、素直に☆

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