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三井不動産レジデンシャルのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全7件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.7
本選考の優遇
あり(72%)
なし(28%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.6
口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： どのように「すまいとくらしのニューノーマル」を具現化するか どのような新たな暮らしのすがたをこうそうし、人々のすまいとくらしを具現化するか起案
内容： 上記テーマの基、実際に三井不動産レジデンシャルが扱った物件と同じ物件の共用部や専有部を考える内容だった。 その際、立地認識、ターゲット像、物件コンセプト、基準階、専有部、共用部、新たな暮らしの提案の施策を含め、提案する内容だった。 1日目は特徴的で、実際に対象となる物件周辺まで行き、街歩きを行った。これにより立地認識を自分達で行い、2日目以降のワークの材料としていった。 2～4日目は、先ほど挙げた項目を埋めるような形で5.6人ほどでワークを進めていった。途中、実際に働かれている社員の方に質問できる機会があり、そこでワークで行き詰った点を解消するFBを頂けた。 4日目にプレゼンがあり、そこでは班のメンバー全員が発表した。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 自社の既に完成している分譲マンションと同条件で、その物件の共用部や専有部などを決めるグループワーク
内容： 一日目は全体で自己紹介や、会社説明、課題の確認などを行った。また、実際に対象エリアまで直接行き、状況の確認をした。二日目と三日目はグループワークが中心だった。最終日の四日目は全体での発表を懇親会を行った。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 実際に三井不動産レジデンシャルが手掛けた物件の条件をもとに、マンションの共用部や専有部などを考え、最後に発表を行った。
内容： 1日目は最初に会社の全体の説明とワークの概要を聞いた。その後、現地調査に行き、周辺状況などを見学する機会があった。2日目と3日目は基本的にグループワークを進めた。時々座談会などのイベントも挟まっていた。そして4日目にに発表といった流れだった。
全7件
絞り込み
卒年
【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年2月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ： 若手社員中心の座談会
内容： 座談会、質疑応答
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年12月上旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： どのように「すまいとくらしのニューノーマル」を具現化するか どのような新たな暮らしのすがたをこうそうし、人々のすまいとくらしを具現化するか起案
内容： 上記テーマの基、実際に三井不動産レジデンシャルが扱った物件と同じ物件の共用部や専有部を考える内容だった。 その際、立地認識、ターゲット像、物件コンセプト、基準階、専有部、共用部、新たな暮らしの提案の施策を含め、提案する内容だった。 1日目は特徴的で、実際に対象となる物件周辺まで行き、街歩きを行った。これにより立地認識を自分達で行い、2日目以降のワークの材料としていった。 2～4日目は、先ほど挙げた項目を埋めるような形で5.6人ほどでワークを進めていった。途中、実際に働かれている社員の方に質問できる機会があり、そこでワークで行き詰った点を解消するFBを頂けた。 4日目にプレゼンがあり、そこでは班のメンバー全員が発表した。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 実際に三井不動産レジデンシャルが手掛けた物件の条件をもとに、マンションの共用部や専有部などを考え、最後に発表を行った。
内容： 1日目は最初に会社の全体の説明とワークの概要を聞いた。その後、現地調査に行き、周辺状況などを見学する機会があった。2日目と3日目は基本的にグループワークを進めた。時々座談会などのイベントも挟まっていた。そして4日目にに発表といった流れだった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 自社の既に完成している分譲マンションと同条件で、その物件の共用部や専有部などを決めるグループワーク
内容： 一日目は全体で自己紹介や、会社説明、課題の確認などを行った。また、実際に対象エリアまで直接行き、状況の確認をした。二日目と三日目はグループワークが中心だった。最終日の四日目は全体での発表を懇親会を行った。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年10月中旬
3日間
オンライン
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 豊洲付近のタワーマンションの部屋構成やサービスを企画するワーク
内容： 1日目の最初は基本的な不動産業界やこの企業に関する説明がなされました。その後、1日目の後半から3日目までタワーマンションに関わるペルソナ決定やサービス立案を一から行いました。最後には全体で成果物の発表を行いました。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年9月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 実際に再開発が進められているタワーマンションの企画、新しいくらしの提案
内容： 初日は簡単に自己紹介を行い、ワークの説明や実際に企画するマンションの現地調査の動画を視聴した。その後はグループワークにて企画を考えるが定期的に社員の方が質問に答えてくださる。最終日にプレゼンを行い優勝チームを決める。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年11月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： アイディアを形にする街づくりに挑戦！～現代に求められるニューノーマルなくらしを創造する～
内容： グループワークが中心。そのワークを行うための説明に加えて、企業説明や懇親会がある。
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