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| 提出締切時期 | 2023年7月中旬 |
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貴社にしかできないまちづくりについて理解を深め、実際に自分が働く姿をイメージするためである。大学時代、部員とのコミュニケーションを通して各々の課題を引き出し、解決に導いた経験にやりがいと達成感を感じた。このことから、社会や人々が抱える課題を引き出し、多くの関係者とともに事業を行うデベロッパーに興味を持った。デベロッパー業界の中でも貴社の、『すまい』と『くらし』に新たな価値を創造することでまちの魅力の最大化に取り組み、人々の生活を極めて近い距離で支えている点に魅力を感じた。インターンシップを通じて、常に顧客目線でニーズに応える過程や姿勢を現場社員の方から学び、デベロッパーという仕事の楽しさや辛さを実感したい。そして、自身が働くイメージを具体化させ、自己成長に繋げることを目標とする。
◯◯部の部長として、全国大会出場のために尽力した経験である。練習でできていることが試合でできなくなる部員が多く、問題視していた。その背景として、前の代の練習をそのまま行っており、意図や目的を把握しておらず、ただこなしているだけだと考えらえた。そこで私は、自身の経験やOBへのヒアリングをもとに、新規練習メニューを考案した。実施の際には、練習の意図や試合で想定される状況を詳しく説明することで、練習に対する意識と集中力の向上を図った。また、練習の様子を動画で撮影し、練習後に複数人で確認しながらの話し合いを習慣づけることで、様々な意見を取り入れ成長に繋げた。その結果、部員全体の実力向上し、全国大会出場を成し遂げた。この経験から、物事の本質を理解し、集団の細部まで気を配ることが大切だと学んだ。
設問が2問と少ないので、その中で過去の原体験を絡めながら書くことで、具体性を持たせたエントリーシートを作成した。また、友人などに添削を依頼することで、誰が見ても内容や私自身の人柄が伝わるような文章を作成することに注力した。