年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
形式 | 採用ホームページから記入 |
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選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 基本的には企業説明と座談会。グループディスカッションを見て、社員の方がフィードバックしてくれるものもあった。 |
接触 | ない |
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雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 回数はグループディスカッション含めてです。最終面接手前の人事面接までは、あまり志望動機等聞かれず、ほぼ自己分析の成果を話すような感じでした。私の場合は、面接は毎回40代以上の男性の方のみ。威厳のある方もいましたが、基本的には和やかでこちらの話を聞いてくれるので落ち着いて話せば大丈夫だと思います。 |
回数 | 5回 |
内容 | 複数の候補者の中からプロジェクトリーダーを決める。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 採用ホームページ、説明会 |
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拘束や指示 | 内々定は最終面接で直接いただきました。拘束は特に無かったです。 |
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通知方法 | その他 |
タイミング | 予定より早かった |
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