年 | 2016年 | 2017年 | 2018年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・日本郵政グループの志望理由・ゆうちょ銀行の志望理由・学生時代に最も苦労した、あるいは努力した経験、そこから学んだことを具体的に |
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形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界説明、企業紹介、体験ワーク、行員との面談会など。 |
接触 | ない |
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形式 | その他 |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字 |
内容 | SPIテストセンター |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 日本郵政グループの志望理由、ゆうちょ銀行の志望理由、金融業界の志望理由、銀行の志望理由、学生時代に頑張ったことの深掘り、自身の強みや弱みについて、ゆうちょ銀行の弱みについてなど。 |
回数 | 4回 |
OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | ゆうちょ銀行の志望理由、ゆうちょ銀行の魅力、ゆうちょ銀行の弱み、求める人材、就職活動でのアドバイスなど。 |
内容 | ホームページやパンフレット、説明会、支店訪問、OB訪問など。 |
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拘束や指示 | 1週間後までに他社を辞退して欲しいと言われた。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
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