2016年卒日本郵便の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	日本郵政グループを志望する理由、日本郵便を志望する理由(合わせて400字以上1000字以内)。学生時代に最も苦労あるいは努力した経験(400字以内)。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、事業内容、社員の話など。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学生時代頑張ったこと。志望動機、入社してやりたい仕事。学業において頑張ったこと。チームにおける自分の役割。自分の強みを日本郵便の業務でどのように活かせるか。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	日本郵政グループの新しいプロジェクトリーダーを決める。 (学生一人一人が違う推薦人を割り当てられ、自分の推薦人に決まるよう他のメンバーを説得)

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	説明会でのGD時に担当だった社員さんから連絡を頂き、会社訪問をさせてもらった。その中で適宜質問する機会があった。

企業研究

内容	学内説明会や企業説明会に複数回参加。

内定（内々定）

拘束や指示	他社の選考辞退を指示された。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	経団連の指針をきちんと守っていた。また面接の中で学生の人柄をじっくりと見ていることが感じ取れた。
よくなかった点	GDの内容が、運に左右されやすいものだったように思う。また次回選考の案内が全て非通知の電話なのが厄介だった。
アドバイス	就活中落ち込むこともあると思いますが、悲観的になり過ぎず最後まで全力で取り組んでください。

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