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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 履歴書とエントリーシートを提出。
ESには、志望動機を200字以内で記入。
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 業界説明、企業紹介、コースの概要説明など。
各コースの方が壇上に出てこられて、仕事内容ややりがいなどについてお話しくださった。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字
内容 玉手箱

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 1次面接(個人)20分程度
・これまでに受けた企業
・志望度
・臨機応変に対応した経験
・自分への変化を感じたエピソード
・最近気になったニュース
・逆質問
・最後に一言アピール

最終面接(個人) 20分程度
・志望動機
・希望勤務地
・企業研究をどのようにしてきたか
・就活状況
・これまでの経験で考え方や自身の行動で大きく変化させたこと
・自分がこの仕事に向いていないかもと思った時、どう対応するか
・窓口コースでの仕事をどのようにイメージしているか(具体的に)
・志望度
・最後に1分で、自身が入社した時の当社へのメリット
・逆質問

最初に「今日はどこから来たの?」といった雑談から始まりますが、面接自体は会話形式ではなく、質問が次々ときます。
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 郵便局に足を運び、良い点と改善点を探す。
地域基幹職のセミナーは1度しかありませんでしたので、総合職のセミナーにも積極的に参加しました。

内定(内々定)

拘束や指示 後日、電話にて入社意思の確認をするため、それまでに決断してほしい
通知方法 メール
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 大勢の学生が受けていたにもかかわらず、すべて個人面接であったこと。
総合職のセミナーに参加した際に、「何か聴きたいことがあれば連絡して」と学生に名刺をくださったこと。
よくなかった点 全員と個人面接をしているため、選考が進むのが遅い。次の連絡がなかなか来ない。
アドバイス 就職活動は人生のターニングポイントです。妥協せず、周囲に振り回されず、自分のペース配分を考えて頑張ってください!皆さんにとって成長したと思える時期となれるよう願っています。

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あなたの就活体験は、これから日本郵便を志望する後輩へのエールになります!

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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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