2016年卒日本郵便の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由を200字以内
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社、仕事内容、職種、選考等について説明。説明会後に個別で質疑応答あり。内容はHPに載っているものと大差なし。 HPをしっかり見てからいったため、新しい発見は少なかった。そこでいただいた資料は仕事内容をわかりやすくまとめてあったため、選考前に仕事内容を再確認する際にもとても心強かった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／クリエイティブ
内容	本エントリーの際のwebテストはSPIで計数、言語、パーソナリティ。最終面接前のwebテストは図形、モチベーションリソース。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	業界・企業への志望理由、仕事内容の確認、学生時代がんばったこと(学業、アルバイト、サークル)、逆質問等。履歴書にそって質問された。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、説明会資料

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	面接の雰囲気がよく、しっかり自分の思いを伝えられた。
よくなかった点	仕方ないことですが、一次選考の発表まで時間(発表は8月末)が空いてしまい、時期的にも日本郵便に集中するのは難しかった。
アドバイス	私は金融業界を受けていました。早め早めに自己分析と業界研究は進めておくことをお勧めします。選考が始まる前に支店訪問やOB訪問をしておくと、仕事のイメージがつかめるとともに、企業からもしっかり評価していただけると思います。就職活動は長丁場で大変なこともたくさんありますが、がんばってください。みなさんにとってマッチした企業が見つかることを願っております。

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