2019年卒日本郵便の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望理由を書いてください(100～200文字)、手書き別で履歴書をWeb入力、自己PRや大学で学んでいることなど
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会だと思って行ったら座談会でした。質問をすると社員の方がバインダーになにかチェックしているようでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次面接転勤は大丈夫か？ストレスの解消法は？資格を取らなければならないが大丈夫か？最終面接営業についてどう思うかどのように営業頑張りたいか転勤は大丈夫か？仕事で大事なのはなにか？ →それをどのように活かして仕事するか面接官によりますが、雑談しかしない人と営業要素強いが大丈夫かしつこめに確認する人がいます。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPやパンフレットの内容を読んだりノートに書いて頭に入れました。

内定（内々定）

拘束や指示	7月の始めにマイページ上でと言われましたが、それより一週間前に最終面接合格の通知が来ました。その後意思確認の電話が来て、後日メールを送ると言われました。電話では他の選考を辞退した人に内々定を差し上げていると言われました
通知方法	メール
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	一対一で面接を行ってくれたこと。
アドバイス	業界を幅広く見ることも大事ですが、私の場合幅広い見すぎてよくわからなくなりました。仕事選びの基準を自分なりに順位付けをしてみるといいと思います。

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