Ｓｋｙの夏インターン体験記(総合職)_No.4199

自己分析、企業選びの考え方を学ぶ

組織選びの4Pの観点から、自分が会社を選ぶうえで最も重視しているところを見つける

社員さんの考え方が魅力的だと感じたため

帰国子女や社会人サッカーチームを設立したなど、強いエピソードを持っている方が多い

社員さん一人一人が独自の考え方を持っていて、互いに認め合っている印象を受けました。
スピード感を重視していて、少しピリッとしている印象を受けました。
なにか新しいことを成し遂げたいという気迫が伝わってきました。

自己分析の仕方や組織選びの4Pという考え方です。
自己分析は、今の自分が何に向いているかで考えるのではなく、将来どんな自分になりたいかを考えることが重要だと学びました。
理想の将来像から、どんな組織に入るべきか選んだほうが今後の自分のためになるということも学びました。

説明会の最後でエントリーシートを書く流れとなっている。
エントリーシートはGoogleFormのため枠が小さくて書きづらく、残り少ない時間で説明会も閉じてしまうが、
説明会が閉じた後でもエントリーシートは書けるようになっているため、焦らずできるだけ多くのことを書いたほうがよいと思いました。