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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・志望動機
・自分の強み、入社してからそれをどのように活かしていくか
   etc...
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート/記述式
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト

個人面接・集団面接

質問内容 私の場合、選考は1次面接→電話応対審査→最終面接という順に行われました。
1次面接、最終面接とともに、特に変わった質問はされなかったように思います。学生時代頑張ったこと、志望動機、チューリッヒ保険会社以外に選考を受験している企業等について質問されました。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 市販の保険業界研究本、企業のHPを参照して行いました。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

アドバイス 様々な観点から社会を見つめ、自分に合った業界、企業を見つけ出して下さい。

チューリッヒインシュアランスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからチューリッヒインシュアランスを志望する後輩へのエールになります!

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・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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