2016年卒デロイトトーマツコンサルティングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	&#8226;あなたが考えるコンサルタントのイメージ &#8226;最終的に入社する企業を選択する際に最も重要視すること
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	きれいめの服装
内容	会社説明とジョブ体験。グループになり、課題を解決する過程を学ぶと言うようなものでした。最後に3グループほど発表。特に名前を書いたり、名札をつける等はなく、選考されているような感じは持ちませんでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	学生時代に頑張ったこと気があわないクライアントと関係性を築くためにすること学生時代に勉強してきたこととコンサルタントはかなり違うけど、それをどう活かすか。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	採用ホームページ、パンフレット

内定（内々定）

通知方法	採用HPのマイページ

コメント

よかった点	面接ではすごく深掘りされる。その中で自分も気付いていなかったようなことに気づくことができた。面接官との会話を楽しむことができた。こちらがリラックスできる雰囲気を作っていただいた。
よくなかった点	かなり面接の間が空いた期間があった。
アドバイス	自己分析はしっかりやるに越したことはない。しかし、定型文を丸覚えではなく、自分の言葉でその時々にあわせて話していくことが大切。予想外の質問をされても、落ち着いて自分を素直に表現することで相手にも伝わると感じた。面接は働いている中の貴重な時間をいただいている。そのチャンスを逃すまいといろいろなことを聞き、伝え、自分が成長する時間だということを意識するのがいいと思う。辛い時期もあるが、楽しみましょう！それが1番！

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