2014年卒メディックメディアの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

メディックメディアの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからメディックメディアを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	一般的な内容。
形式	指定の用紙に手で記入

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
内容	筆記？というか課題試験があった。PCとスキャーナー、資料が置かれた部屋に3時間拘束され、企画書を書かされるもの。パワーポイントか手書きで、企画書を作成した。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	ESの内容に沿った一般的なもの。
回数	1回

グループディスカッション・グループワーク

内容	前選考で作った企画書の発表、そして、1つにまとめるもの。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPを良く読んだ。後は、出版社の現状についていろんな本を読んでおいた。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし。納得するまで待ってくれた。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

アドバイス	一次 : ES(マイナビでエントリーすると資料が送られてくるので所定のESに記入・郵送) 二次 : 課題1(「メディックメディアの新しい選考方法」を自由に考え、郵送。) 三次 : 面接(社長、編集長×2、による面接) 四次 : 課題2(「新しい人体の授業」を3時間で考え、提出。) 五次 : 最終グループワーク(四次の企画書を発表し合い、1つに統合。)

アドバイス

一次 : ES(マイナビでエントリーすると資料が送られてくるので所定のESに記入・郵送)
二次 : 課題1(「メディックメディアの新しい選考方法」を自由に考え、郵送。)
三次 : 面接(社長、編集長×2、による面接)
四次 : 課題2(「新しい人体の授業」を3時間で考え、提出。)
五次 : 最終グループワーク(四次の企画書を発表し合い、1つに統合。)

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