大峰堂薬品工業の秋冬インターン体験記(製剤技術職)_No.10203

お題に沿った漢方薬を作ろう。

企業と漢方業界についての説明を受けた後、各職種の紹介をされました。そして各グループに分かれて漢方薬を作り、お題に沿った漢方薬かどうかを社員さんに見てもらいフィードバックを受けます。最後に社長が登壇し、15分×4グループの計一時間かけて各4班ずつ周り質疑応答を行いインターンシップ終了。

社長や社員同士の距離感がかなり近いと感じたため。職種内容や漢方薬自体は特に不満はないのですが、インターンシップ中、傍から見て社員同士が仲がかなり近く社長との仲もかなり良さそうでした。性格が合う人なら良いと思いますが、合わなかったときが怖いと感じたので志望度が少し下がりました。

インターンシップ参加のお礼とアンケートの記入お願いの連絡が来ました。

医薬品なので薬学部出身も勿論いたが、理工学部がほとんどで極一部であったため。また全体的な学歴が中堅私立、一部国公立大学の方だったのでそこまで差がないように感じたからです。

かなりフレンドリーでした。部活の先輩が入部したばかりの後輩に接するような感じです。ですので分からないことがあってもかなり聞きやすい雰囲気です。

丁寧な会社説明と職種説明があったため。

企業理解はともかく漢方薬については実際に手を動かして作成したこともあり、かなり深いところまで理解出来たので自身の成長に一役買ったと思う。

実際の業務で使用している機械を使用して、漢方薬を最初から作成する機会はめったにない貴重な体験なので充実したインターンシップだと思う。

会社のことを含め、製剤技術職の社員さんが普段どのようなことを行っているのか、職種内容を中心に学ぶことが出来ました。特にどのターゲット層にどの漢方薬を使って、どんなお困りごとを解決するのか？また添加剤や1回の錠剤数は何錠にするのかなど研究開発職として必要な思考を間近で学ぶことが出来たのがとても大きな収穫だと思います。

インターンシップは基本的に先着順、人数が多ければ面接といった形になるので急いで対策を取るといったことは必要ないです。
また、面接で聞かれる質問も時間短縮のため事前に送られてきますので、質問に対する回答と逆質問の内容だけ考えたら通ると思います。また、インターンシップ自体参加したからといって、本選考での優遇制度はないので気楽に受けることをオススメします。