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先輩たちが書いた志望動機を参考に、ESの書き方・面接での話し方を研究しよう。
御社じゃなければいけない理由は、私のビジョンを達成する上で就活軸とのマッチ度の観点から3つあります。1つ目はWeb事業において、御社はリスティングを始めとした業界をリードする20年の実績やノウハウを蓄積し御社自体も直近5年で平均125%の成長を果たしていると認識しています。数々の数値的な実績・企業の成長率から1つ目の軸を体現している企業だと考え、マッチ度が高いと考えています。2つ目は「裁量権=失敗権限」という文化であったり、社員様のお話の中で聞いた他社と比べ、圧倒的な若手からの場数や上司の質の高いFB、Web事業が新事業を次第に立ち上げてさらに加速するフェーズにありそこに0→1を生みだす当事者として参加できる、この3つが他社と比較しても成長に求める要素とのマッチ度を高く考えています。3つ目は価値観/考え方だけでなくクライアントへの提案から実行までベストに拘って行うために高レベルなクライアントファーストを実現しているからです。Web事業を行う他社は1つに事業にメインの強みを持ち価値提供するものが多いことに対し御社は、20年のノウハウから各Web事業にて専任のチームをおいていることや企業・個人に至るまで代理店の中でも上位企業の実績受賞記録や資格取得を徹底していることからも、クライアントファーストのレベルを高く実現可能な企業だと考えたので3軸のマッチ度が高いと考えています。以上の3つから、私のビジョンを達成するために御社でなければならないと考えています。
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1つ目はWeb事業において、御社はリスティングを始めとした業界をリードする20年の実績やノウハウを蓄積し御社自体も直近5年で平均125%の成長を果たしていると認識しています。数々の数値的な実績・企業の成長率から1つ目の軸を体現している企業だと考え、マッチ度が高いと考えています。
2つ目は「裁量権=失敗権限」という文化であったり、社員様のお話の中で聞いた他社と比べ、圧倒的な若手からの場数や上司の質の高いFB、Web事業が新事業を次第に立ち上げてさらに加速するフェーズにありそこに0→1を生みだす当事者として参加できる、この3つが他社と比較しても成長に求める要素とのマッチ度を高く考えています。
3つ目は価値観/考え方だけでなくクライアントへの提案から実行までベストに拘って行うために高レベルなクライアントファーストを実現しているからです。Web事業を行う他社は1つに事業にメインの強みを持ち価値提供するものが多いことに対し御社は、20年のノウハウから各Web事業にて専任のチームをおいていることや企業・個人に至るまで代理店の中でも上位企業の実績受賞記録や資格取得を徹底していることからも、クライアントファーストのレベルを高く実現可能な企業だと考えたので3軸のマッチ度が高いと考えています。
以上の3つから、私のビジョンを達成するために御社でなければならないと考えています。