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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・研究テーマ、専攻
・学生時代に最も力を入れたこと
・IT業界でチャレンジしたいこと
・質問
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 業界説明と企業紹介を兼ねた説明会だった。
一時間で終了。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 たぶんSPI2

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 自分の強みと弱みは?
JSOLのどこに興味を持ったか。
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 最終選考はグループワークだった。
50分ほど話し合いをして、その内容を模造紙1枚にまとめ発表。
発表の際には一人一回は最低発言をすること。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 3〜5人の社員と会った

企業研究

内容 ユーザー系のSEを基本的には見ていた。
友人から話を聞くのが一番いいと思った。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

アドバイス 友人に相談するというのはとても有効な手段だと思いました。

JSOLの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからJSOLを志望する後輩へのエールになります!

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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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