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選考スケジュール

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 研究内容
学生時代に最も力を入れたこと
ICT業界でチャレンジしたいこと
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 全くの普段着
内容 WEBセミナーに参加。
企業紹介がメインで一時間。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 WEBテスティングとTAL

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機
入社後やりたいこと
学生時代頑張ったこと
チームでの取り組み
自己PR
就活の状況と志望度
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 40分程度。
テーマについて6人で話し合い意見をまとめる。
発表はない。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 学内就職サイト
リクナビ
みんしゅう
新卒採用ページ

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 面接合格時の電話にて、面接のフィードバックをもらえる。
WEBセミナーで選考に参加できるので、地方の人は助かる。
よくなかった点 面接の日程が電話でしか変更できない。
アドバイス どこの企業も、志望動機と入社後やりたいこと、
学生時代頑張ったこと、自己PRはほぼ確実に聞かれるので、
これらをしっかりと話せるようになっておけばなんとかなる。
就活状況と志望度も高確率で聞かれるが、とりあえず
第一志望と言っておいた方が良いと感じた。

JSOLの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからJSOLを志望する後輩へのエールになります!

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  • 2012年
  • 2011年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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