2020年卒JSOLの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2018年							2019年												2020年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	『学生時代に最も?を入れたこと』（ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等）※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。200文字以上400文字以下『CAE業界でチャレンジしたいこと』200文字以上400文字以下
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	きれいめの服装
内容	ICTフィールドと一緒くたに開催されたので、ICT業界の説明がメインだった。簡単なグループワークをした。ES提出の時期をを示された。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	ES提出時にWebSPI(能力、性格) 2次面接前にTAL

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次面接：自分の研究内容(簡単に説明するだけだった)、チームで何かを成し遂げた経験(特に深掘りされた)、他社の選考状況 2次面接：志望動機(深掘りされなかった)、自分の研究内容の説明。研究内容についての質疑応答がかなり込み入っていた。 3次面接：「3年後、10年後の自分について」というテーマで小論文を25分で書く。その後、口頭で小論文の内容について説明し、志望動機や自分の研究内容について簡単に質問された。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターンシップに参加し、実際にCAEソフトを操作した。また、JSOLの顧客がどのような企業で、どのようにビジネスを成立させているかを学んだ。現場社員に志望動機などを聞いて、この会社で働くことの面白さを知ろうとした。さらに、インターネットなどで、CAE業界の動向を理解し、どのようなCAEソフトが求められているのかを調べた。また、他のCAE企業の選考で、「JSOLと御社で迷っているので、違いを教えてほしい」と尋ねて、企業研究に役立てた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接通過連絡が非常に早い。2次面接の面接官が研究内容についてかなり調べてきてくれた。
よくなかった点	採用HPにはICTフィールドのことばかり書いてあって、CAEフィールドについての情報が少ない。ICTとCAEでは求められる能力がかなり異なるはずだが、一緒くたにしてしまっているところが大きい。
アドバイス	CAE業界は企業の数も少なく、情報が少ない。JSOLに絞らずに他のCAE業界の企業の社員に会ってみるなど、CAEの仕事に対するイメージを掴むことが重要である。

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