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夏に5日間インターンに参加して、チューターの方の評価が良かったとして早期選考に呼んでいただきました。元々インターンに参加して自分の性格に合う会社だったため面接準備がままならないまま1次面接を迎えましたが、面接官3名と人事2名と穏やかに楽しい面接でした。実際にこの面接で志望度めちゃくちゃ上がりました。
問題は最終面接。役員5名＋人事1名の圧迫感。初手から「他社ならどんなことがやりたいの？」と何故か他社の選考状況を深ぼられ、挙句の果てに「君がやりたいことは他者の方が大規模にできるよ」と他社のごり押し。また資格も履歴書を埋めるためだけにとったから「その資格うちじゃ全く役立たないよね」と言われ、声の震えは終始止まらなかったです。もはや圧迫感ありすぎて仏頂面の面接官1名がこちらを可哀そうだと哀れな目で見ていましたね…。志望度が高いだけにこらえきれず、面接後の人事の「どうだった？」にも半泣きで答え帰りの電車もマスクしてたしいいか、と涙をポロり。その日の夜は大泣きした記憶があります。確実に落ちたと分かっていたので結果連絡も待たず来た電話も全部セー今はもっと志望度高い企業へ入社予定なので良いですが、当時は圧迫面接のショックで企業へ不信感を募らせましたがよく考えれば圧迫なのは言葉だけで態度は全然普通だったんですよね。そういうストレス耐性チェックの意味での良質な圧迫面接もまだ行うところもあったんだな、と納得してます。
凄い会社が巷には有るものですね。「どうせ落ちるのに面接するの？」だなんて本当にほざいたのですか？
横から私がそれを見せて頂いていたら、そいつに向けて「そんなことを言うなら書類選考で彼を落とせば良いでしょ？何でわざわざ来させて話するの？あんたは一体どんだけ暇なの？？」と突っ込みを入れてます。
そいつは、無垢で逆襲する恐れの無い新卒者という安全な相手にだけ！威張り散らすただのクソ野郎ですし、そんな奴を大事な会社の顔である人事部門の面接官に据えている時点でそこの社長はドの付くバカです。
ルフィさんが入るには及びませんし、社名を晒しても好いと思います。せめてヒントだけでも、後輩の為に。
ありがとうございます、読んでて元気が出ました。
自分の中では志望度はどちらかというと高い方だったんですが
でも、会社の内部事情なんて入ってみなきゃ分かりませんし
もしかしたら神様が「この会社に入ってはいけない」と導いてくれたのかもしれませんね！
そうプラスに考えて、今度こそ面接がんばろっと。
いわゆるソフト圧迫という面接は、ストレス耐性をはかるなど意図がわからなくもないので、理解できますが、ルフィさんの受けた言葉はただ学生を傷つけるための言葉にしかとらえられませんね。
そんな企業こちらからお断りですよ！
元気だしてくださいね！
ちなみに自分は…
会場に入ってお辞儀した瞬間「どうせ落とすのに面接するの？」と…
いきなりの事に答えが「ハイ…その…御社に入りたくて来たので…」
てな感じにしどろもどろ。
最初にペースを乱され、最後までずっとこのような答え方しかできなかった。
勿論あっさり落とされました。