三井住友信託銀行のインターンES（エントリーシート）一覧 （全58件）

私は、あらゆる人々に安心して挑戦しやすい環境を届けられる人材になりたい。挑戦にはリスクが伴うため、「安心」が必要不可欠であり、その実現において、商品力とサービスが大切だと考えている。その中で、貴行は関

連会社との幅広いネットワークを活用して高い品質の商品を提供しています。インターンでは、以上のような商品・サービスをどのような形で提供しているのかを学びたい。そして、自身の強みである、目標達成の為に必要な要素を分析して実行する力を生かして、自己成長に繋げたいです。

私が学生時代に力を入れたことは、不動産会社でのアルバイトだ。不動産広告を打つ業務にて、物件に必要なPR情報作成のマニュアルを作成し、閑散期の申込率減少を抑えた。 仕事の中で、今迄の広告には基本情報しか

無く、これが閑散期における申込率低下の要因の一つと考えた。簡素な理由を仲間に相談すると、出来高性の働き方が原因で、広告の質より量を重視し、閑散期も繁忙期の簡素な広告をコピペして勝負していたと考えた。 そこで私は、2点の施策を行った。1点目は学生目線から物件の訴求要素を分解し、分析した。泥臭く分析する中で判明した広告の訴求要因を100通り作成し、マニュアル化した。2点目は社員の方の協力を仰いだ。入社して日が浅かった為、凡事徹底を行って信頼を得た。その上で、分析結果の助言を頂いた。その結果、閑散期の申込率減少を抑え、社員の方に評価された。この経験から、相手目線に立つ大切さを学んだ。

端的に分かりやすいようにする

強みである「相手の想いを理解し、それに応えるために行動する力」を活かし、お客様の発展や挑戦を支えると共に、商材となる自身の価値を高め続けることに挑戦したい。そして最終的には「お客様の人生の最大の伴走者

」を目指す。この強みは人生を通じて、仲間と想いを共有し、組織として行動してきた経験に基づいている。お客様と信頼関係を構築し、そのニーズを適切に汲み取ったうえで、周りの人々との協働を通じて、様々な知識を得ながら、最適なソリューションを提供していきたい。

読みやすい文章にすること。インターンシップ参加や横浜銀行への思いが一目で伝えられるようにする。

信託銀行への理解を深め、貴行で働くイメージを明確にしたいからだ。私は〇〇コーチとして1人の高校生の目標達成を支援した経験から、他者の挑戦や成長を支えることにやりがいを感じている。そして、将来はお客さま

の人生に寄り添い、目標達成や成長を支援できる仕事がしたいと考えている。このような理由で信託銀行に魅力を感じており、国内最大の信託銀行である貴行のインターンシップで業務理解を深めたいと考え、志望した。

読み手に分かりやすく伝えられるよう工夫しました。

信託銀行の業務理解を深め、働くイメージを高めるためだ。信託銀行では事業領域の幅広さを活かして、お客様のニーズを捉えた最適なサービスを提供できるところに魅力を感じている。インターンシップに参加することで

貴社の業務や社風を体感し、働く上で求められるスキルや考え方を学びたい。

長期インターンシップで、WEBライターとして自社メディア上の記事の制作に取り組んだ。自社メディアのアクセス数を増やすために、(1)記事を検索結果で上位に表示させること、(2)効率よく記事の数を増やすこ

との2点を目指した。(1)のために、検索結果で既に上位表示されている記事を確認して、自分の記事に足りないトピックや、差別化できる内容を考えて記事に組み込むよう工夫した。記事の精度を上げたことで、最高で検索結果の5位に記事を表示できた。(2)のために、記事制作の時間短縮を目標に、社員一人が行っていた記事の確認業務をインターン生で分担し、相互的なフィードバックを行った。一つの記事制作にかかる時間を平均して4時間短縮し、記事の数も増加することができた。これらを通して、読者の目線で記事に対するニーズを考える経験を得ることができ、他者を巻き込み協力することの重要性を学んだ。

志望動機は字数が少ないため、原体験などを入れずに簡潔にすること

1つ目は、銀行業務の理解を深めることです。業務の体験を通じて、銀行が社会で担う役割と、信託銀行独自のビジネスモデルを体感し、将来に亘って貴行で働くイメージを明確にしたいと思います。2つ目は、自身の成長

に繋げることです。実際に活躍されている社員の方々と交流することで、自分に足りないものを明確にし自身の成長に繋げたいと考えています。

わかりやすく端的に書いた。

私は信託銀行の実際の業務を詳しく知りたいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。先日、貴社の座談会イベントに参加し、お話を伺った際、さまざまな業務で社会に貢献できることや顧客と密接な関わりを持て

ることを知り、その業務内容に大変魅力を感じました。ぜひ、貴社のインターンシップに参加し、その業務理解を進めるとともに、貴社特有の社風や社員のイメージを知りたいです。

私が学生時代頑張ったことは「アイスホッケー部での活動」です。新しいことに挑戦したくて始めたアイスホッケーでしたが、スケートやシュートなど様々な壁にぶつかりました。しかし、積極的に先輩からアドバイスをも

らいにいくこととそれをもとに継続した自主練習をすることで徐々に上達していきました。また、チームとしても成長するためにそのアドバイスを同期や後輩たちに共有したり、ビジョンを共有し同じ方向を向いていくためのミーティングを積極的に行ったりしてきました。個としても部としても成長する事ができ、昨年は約30年ぶりに全国大会に出場し準優勝する事ができました。この経験から、できないことをできる人に積極的に聞きにいくことの大切さと全体で同じ方向を向いていくためにビジョンを共有することの大切さを学びました。今後の人生でも意識して取り組むことで個としても組織としても成長していきたいです。

論理的で誰が読んでも納得できるような文章構成を意識した。特に初見の人で就活をしたことがないような人でもスッと入ってきやすいかという点まで考えた。

私はサークル活動で幹部として運営を務めた経験から、自身の提案を通して人や企業発展に貢献できる金融業界を志望している。その中でも貴行は日本で唯一の専業信託銀行であり、幅広い事業に専門性を持ち連携を取って

いる。お客様に対して様々な提案ができる環境は自身の目標の達成と、お客様の要望を叶えることができる。インターンシップを通じて貴社の事業理解を深め、入社後はお客様の唯一無二のパートナーになりたい。

200字という短いESの中で業界の志望動機、貴社の志望動機、将来展望をまとめるところを意識した。

私が学生時代に最も力を入れた活動はサークル活動です。私が所属するアニメサークルでは、アニメに登場するユニットのダンスをコピーしてステージで発表する活動を行っており、大学祭とサークル単独でのイベント開催

で年2回の発表機会を設けました。私は、ステージに立つダンサーではなく、音響や照明等の演出からステージ全体を支える裏方スタッフとして参加しました。客観的にプロジェクト全体を見渡すことができるステージスタッフとして、ダンサーたちと積極的にコミュニケーションを取りました。ダンサーたちからは見えにくい視点からアドバイスを送ることで、課題克服を助け、プロジェクト推進に貢献しました。ダンサーが自分の力をステージ上で十二分に発揮できるよう、スタッフも団結し、環境づくりに注力しました。サークルメンバー全員が同じ方向を向き取り組んだことで2公演ともイベントは成功に終わりました。

自分の役割も書き込むため、自分がその団体にどういった良い影響を与えることができたかをアピールした。

私が学生時代力を入れたのは、個別塾講師として生徒との信頼関係構築だ。成績が伸び悩んでいた高校生を担当した際、まずは一人ひとりの悩みや苦手意識に耳を傾け、学習への不安を取り除くことに注力した。授業中は生

徒が質問しやすい環境を整え、理解が深まるまで丁寧にサポートすることで安心して学習に取り組める関係を築いた。また、定期的に進捗を確認し保護者とも連携して家庭学習の習慣化を促した。その結果、信頼関係が成り立つことで生徒は前向きに学び最終的には目標成績を達成することができた。この経験を通じて、目標達成には信頼関係の構築が不可欠であると実感した。

自分の体験や想いを入れること

信託銀行の業務理解を深め、私が貴行で働く姿を明確にするためだ。個別指導塾講師として当事者意識を持って生徒に寄り添ってきた経験から、将来は「1人1人の想いに寄り添い、未来に貢献する」という目標を持ってい

る。その中で、多角的な事業の幅を通して多様な人々の豊かな生活を支える信託銀行に関心を抱いた。インターンシップでは貴行の幅広い業務を理解し、将来貴行で活躍するために求められる個の力を認識したい。

〇学部オープンキャンパス運営組織の幹部として、SNSで受験生の情報格差削減に取り組んだ経験だ。〇学部では毎年50名の学生でオープンキャンパスの計画・運営を行う。オープンキャンパスは人気が故に定員を超過

し、数多くの受験生が学部の雰囲気を知る機会を損失していた。私はこの課題の解決と組織の新たな価値創造を果たすべく、自ら周囲に呼びかけSNS班を創設した。投稿では主に〇学部1番の魅力である「行動力×多様性」を重視し、大学生活での「挑戦」をテーマにした。個人の「挑戦」の動機や背景には、必ずその人の「人柄や個性」が表れると考えたからだ。その際、SNS班も行動力を活かして〇学部生約100名に取材を実施した。沢山の学生の協力により商学部の多様な雰囲気を表現できた結果、受験生から「こんな大学生を目指したい」など感謝の声を頂くことができた。今後もこの経験を活かし様々な人のニーズに寄り添った価値創造を行いたい。

金融業界への知識は少なかったので、あまり深い内容は書かずに素直な気持ちを書くことを意識した。
聞かれた内容にしっかりと答えることを意識した。

大学3年次に祖父の会社を1年間運営したことです。 運営を進めていく上で、アルバイト全員と毎日振り返りの時間を設け、その日のうちに改善点や良かった点を共有し、問題の早期解決と仕事の質の向上に繋げました。

お客様のニーズが想定と異なり、売上に伸び悩んだ際にも、このスタイルを続けたことでスムーズに販売方法を改善することができ、売上を変更前から〇〇％増加させることに成功しました。

なるべく簡潔に丁寧にわかりやすく。

貴社のインターンシップに参加する理由は、信託銀行の業務や貴社の実際の仕事を具体的に学び働くイメージを得たいからです。幅広い業務と特に不動産サービスに興味があるものの、知識不足もあり業務の全体像がまだ掴

めていません。今回のインターンシップで社員の方々から現場の雰囲気を感じ、貴社でのキャリアを具体的に想像するきっかけにしたいと考えています。

焼肉店のホールリーダーを務め、外国人客の顧客満足度向上に尽力した経験です。当店の顧客満足度は日本人に比べ、外国人は低かったため、HLとして期待に応えたいという想いから改善に取り組みました。施策として週

一回の研修会を開催しました。大半の従業員が応対や料理説明に苦労したため、実践的な接客実演を繰り返すことで接客時の語学力向上を図りました。しかし、当初施策に対して協力的な従業員が少ない状況でした。そこで個人面談を行い、他の従業員と信頼関係を築いたことで施策を当店全体に波及させることができました。その結果、外国人客の顧客満足度は94%まで向上しました。

誤字がないように何度も見直す。

信託銀行の業務理解を深めたいため。個人や企業の生活基盤となる金融業界に興味があり、その中でも融資などの金融業務だけでなく、不動産仲介・資産の継承など、お客様の多様なニーズにワンストップで対応できる信託

銀行に大変魅力を感じている。国内最大の信託銀行である貴社のインターンシップを通して、業務理解を深め、専門知識を徹底的に吸収したい。さらに、社員の方との交流する中で、共通する雰囲気を掴みたいと考える。

〇〇のアルバイトで、店舗が目標に掲げるアプリ会員登録数の達成に尽力した。登録をして頂くことで、クーポン等の割引などが付き、購買意欲が上がることで売り上げに対しても貢献ができると考えたからだ。 しかし、

ダウンロードや個人情報入力に時間を要するため、お客様があまり興味を示さないこと、お客様への勧誘の進め方に形式がなく、積極的にお声がけできない従業員が多くいたことが課題であった。 そこで2つの提案を店長に行った。1点目は、以前までは廃棄されていた店舗で使わなくなった試供品を、登録して頂いたお客様にプレゼントすることだ。2点目は、勧誘マニュアルの作成だ。 その結果、施策前の店舗の一か月の登録数は、100件だったが、現在は170件にまで増加し、エリアで一番の成績を収めることになった。このことから、顧客のニーズに合った行動をする重要さ・組織として動き、巻き込んでいくことの重要さを学んだ。

色んな人に添削してもらい、初めて読む人にもわかりやすい内容を心掛けた。

業界と貴社についての理解を深め、実際に貴社で働くイメージをつかみたいからだ。私は貴社の幅広い業務内容、特に不動産サービスに興味を持っている。しかし信託銀行についての知識が浅く、業務内容がイメージできて

いない。そのため本インターンシップを通じて理解を深め、実際に働く社員などから貴社の雰囲気をつかみ実際に働く姿を想像したいと思っている。以上が私が本インターンシップに応募した動機である。

カフェアルバイトにおいてリーダーとして店舗のラテアート技術向上に勤めた。休憩中、先輩が自分用にラテアートをつくっていたことからラテアートに興味を持った。お客さまにより良い体験をしてもらいたいという想い

から自分も練習をしようと決意した。しかし私の店舗ではラテアートを提供していなかった。理由はチェーン店ゆえマニュアルに沿った高クオリティのものを提供し続けなければいけないからであった。私はこの課題に対し①店舗全体の技術向上、②マグカップ提供の普及という2つの行動を起こした。日々の休憩や閉店後に同僚を誘い込み、店舗全体で切磋琢磨し練習できる雰囲気を作った。また本社が推進する環境保護への配慮と、店員のラテアートのやり易さのためマグ利用を促進した。最終的に自分一人の興味から行った取り組みが店舗全体に伝播し、店舗としてラテアート大会での最高評価獲得とその中で私個人としても最優秀賞を獲得することができた。

簡潔さを意識

貴行の業務内容への理解を深め、今後の成長の糧にしたいからだ。2度の留学でホストファミリーと信頼関係を築いた経験から、信頼を軸に顧客や社会の成長を支える仕事として、信託銀行業界に興味を抱いた。なかでも、

業界を牽引する国内最大の専業信託銀行である貴行のインターンシップでは、強固な信頼を獲得するための努力や幅広い事業展開を行うための専門性、社会の循環に貢献する責任感を肌で感じることができると考えている。

ゼミの学会に力を入れました。私が所属していたゼミでは、学会発表前の準備が進んでおらず、私はグループの成果を最大化するために、ゼミ全員のモチベーションを高める役割を担いました。 まず、問題の根本を探るた

めにメンバー全員と個別に話し合い、「一体感の欠如」と「目標が曖昧」という課題を発見しました。 これを解決するために、定期的な進捗報告会やアイディア共有の場を設け、意見交換の活発化を図り、メンバーに対して明確なゴール設定と役割分担を行うことで全員が自分の役割に責任感を持てる環境を整えました。 また、他のゼミとの連携や参考資料の提供を通じて、外部からの刺激を与え、全体の視野を広げることで、自発的な学びの姿勢を促しました。 その結果、メンバー全員が積極的に取り組むようになり、学内での賞を受賞しました。この経験を通じて、チーム全体を巻き込んで成功へ導く力を身につけることができました。

就活サイトで過去のESを見た。

「信頼が命」貯蓄から運用へという風潮がある中で信託銀行に求められることは何なのかを理解したいからだ。私は人々の衣食住全てのアクターに携われる金融を支えたいという思いから、金融業界を志望している。信頼度

が命のこの業界で、多岐にわたるサービスや商品を提供している貴行にはどういった魅力があるのかを肌で体感したい。また、貴行で働く姿を明確にし、自分に不足しているスキルを学び自己成長の場にもしたい。

200字以内と比較的時数に制限があるため、伝えたいことのみを伝えることを意識した。しかし、伝えたいことを端的の延べ過ぎて脈絡がおかしくならないように注意したい。言い替えや省略できる部分を精査するとより

伝わる文章になると思う。

私がインターンシップを志望した理由は自己成長のためである。市場は刻々と変化し、臨機応変に対応する必要がある。私は高校時代の茶華道部で、どのようにすればお客様に喜んで頂けるかを副部長として責任を持ちなが

ら励んでいた。今後どう変化するか予測することが難しい状況であったものの、校内でのお茶会を無事成功させることができた。この経験で培われた、先見力を活かすことができるか試し、更なる自己成長につなげたい。

私が学生時代に力を入れたことは塾講師のアルバイトで生徒に寄り添うことです。授業は事前に考えたカリキュラムに従い行います。同じ生徒でもその日のやる気で進み具合に差があるため、初めはカリキュラム通りに進め

ても成績は上がりませんでした。その理由は生徒の理解に合った授業ではなかったからです。そこで私は2点行いました。1点目は生徒の理解度を確認するために、毎回初めに簡単な復習テストを自作し行いました。そうすることで理解度を目で感じ、その都度授業内容を臨機応変に変更することができました。2点目は今回授業で学んだことは何かを生徒に説明させました。口に出して言語化することで、生徒に何を学んだかを明確に理解させました。その結果生徒に沿った授業を実施でき、学年順位が2ヶ月で150番台から100番以内になり、成績向上に繋がりました。このような経験から私は状況に応じて柔軟に対応することの重要さを学びました。

文字数制限があったため、字数いっぱいまで書いた。

信託銀行の業務、やりがいについて理解を深めたいと考えている。私は個別指導塾のアルバイト経験から生徒のニーズに応え、課題解決を補助することにやりがいを実感した。そのため不動産や資産運用等、幅広い事業で顧

客のニーズに応じてサポートする貴行に惹かれた。インターンシップを通して、信託銀行である貴行のビジネスを体感することで、強みや業務を学び、自分の将来像に真剣に向き合いたいと考えている。

簡潔に自分の経験や感情をまとめること。

私は将来「人の思いに向き合い、深く関われる仕事」に携わりたいと考えている。 アルバイトや部活動にて、後輩からの相談に親身に寄り添い、真摯に向き合うことで課題解決をした結果、感謝されたことにやりがいを感

じた。特に、高度な専門性と多彩な商品・サービスを駆使し課題解決を行う信託銀行業界に興味を抱いた。中でも、顧客の「ベストパートナー」を目指す貴社ならではの顧客と関わる上で大切にしていることを体得したい。（200）

なぜ信託銀行業界なのか、その中でなぜ貴社なのかを明確に書く必要があるのでそこを注意しました。

応募した理由は，「信託銀行の仕事のやりがい」を幅広い金融サービスを展開する御行で体感したいためです。私自身，個人や企業にきめ細やかな金融サービスを提供できる信託銀行に魅力を感じております。ただ，その業

務のやりがいや楽しさは，自ら足を運び現場の方の声を聞かなくては感じることが出来ません。ぜひ御行のインターンシップに参加し，信託銀行の仕事のやりがい，信託銀行に勤めることのイメージを掴めればと存じます。

正しい言葉遣いで書く事。

長期的な信頼関係に基づいて価値を提供したいからだ。塾講師のアルバイト及び部活動の経験から、一人一人と信頼関係を構築しながら共に目標に向かって歩んでいくことにやりがいを感じた。そのため、幅広いソリューシ

ョン提案で真にお客様のニーズに応えることが出来る信託銀行を志望している。中でも貴社は、国内唯一の専業信託銀行として、ワンストップな価値を提供している点が魅力的だ。インターンを通して、貴社ならではのお客様に寄り添う姿勢を社員の方々方学びたい。

信託銀行をはじめから第一志望にする人はほとんどおらず、会社側もそれを理解しているため、知識をアピールするよりも、好奇心や人柄をアピールするように心がけた。

インターンシップを通じて信託銀行が実際にどのような業務を行っているかを知り、将来自分がどの分野で活躍できるか知りたいため、この度インターンシップに申し込んだ。幅広い業務を行っている貴社だからこそ金融分

野のみではなく他の分野にも精通する人材になることができると考える。また、現在会計・ファイナンのセミナーに所属しており、学んだ内容をどれだけ使えるかも気になるため。

私が最も力を注いだ活動はボランティア団体での活動である。春と夏にタイの貧困地域へ行き、支援活動を行っていた。2年生の時は企画を行う部署のリーダーを務め、3年生になってからは団体の副代表を務めていた。し

かし、コロナ禍で渡航も出来ず思うように活動ができないため、メンバーのモチベーションが日に日に下がっており、辞めていくメンバーも多数いた。同じ学年のメンバーも当初は30名余りいたのが、気づけば7人にまで減ってしまっていた。どうにかしてこの状況を改善しようと、これまでのミーティングの方法を変えたり、メンバー同士で交流する機会を増やしたりといった取り組みを行った。その結果一個下の学年は最初30名から1年後は27名へとほとんどのメンバーが辞めることなく継続している。ボランティア団体として活動内容をより良くすることも重要だが、内部のメンバーのモチベーションにも気を配るということも重要だと実感した。

なぜ信託銀行に行きたいのかを明記すること

貴行が持つ独自の信託銀行としての特性と、その事業領域に深い関心を抱いています。特に、不動産、証券、資産運用など多岐にわたるサービスを通じて、顧客に対して高度なソリューションを提供している点に魅力を感じ

ています。これらのサービスは、現代の金融市場において重要な役割を果たしており、その実践的な知識を学ぶことは、非常に貴重です。ケースワークを通じて貴社で働くイメージを掴むと同時に、今の自分に足りない知識を明確にしたいと考えています。

私の学生時代で最も力を注いだ活動は、海外留学のプログラムの企画と運営です。私の役割は、開発企画として、留学生の選考、カリキュラムの策定、文化交流イベントの企画、さらには予算管理まで幅広く行うことでした

。限られた資金の中で最大限の効果を得られるように、細かい支出の計画を立て、コストパフォーマンスを最優先しました。その結果、予算内で高品質なプログラムを提供することができました。

論理的に書くことを重視しました。

9(産業と技術革新の基盤を作ろう)
理由：産業を盛り上げるために金融が必要で、一番効力を発揮できると思ったから。

自分の学んでいることと絡めて書く

信託銀行の業務内容について知りたかった

銀行とどう違うかある程度自分で調べ、熱意を伝えた。

私は、塾のチューターや添削者としてアルバイトを行う中で、自分の知識を活かしてお客様の数字に貢献する事に対して魅力を感じ、金融業界を志望しています。その中でも、様々な知識を活かして幅広い業務領域を扱う事

が出来る信託銀行は、特に魅力を感じております。インターンシップでは、貴行並びに信託銀行業界や、貴行が取り扱う業務に対しての理解を深め、今後の成長に繋げたいと考えております。

スキーサークルのオフシーズンを担当する役職で、新入生の定着率を5割から7割と、2割上昇させました。数字にすると、27人中19人となります。サークルには、例年25名程度の新入生が入会しますが、半数は退会

する状況でした。理由を調べた所、全体の3割が、費用の説明不足や練習の画一化等、自分の対応で改善可能な理由である事を知りました。そこで、考えるサークルの理想である、多様性ある環境の実現の為、その層を0にする事を考え、2つの対応策を取りました。1つ目が、新入生向けに定期的な説明会を開く事です。その際、スキーの費用や、それを貯める方法を早くから伝える事で、信頼獲得に努めました。2つ目が、練習の内容を定期的に変化させる事です。自分がスキー部に属していた経験を活かして体幹の練習を取り入れ、メインで行うスポーツに関しても定期的に変更して画一化を防ぎました。以上の取組の結果が、上記の数字に表れました。

あまり難しい質問ではなかったが、結論ファーストで書く事を意識した。

貴行の強みを理解し、その強みを事業に具現化する過程を学びたいからだ。私は○○の活動で1人の行動がチームに還元され、成果に繋がり感謝されたとき自身が強い喜びを感じることに気づいた。この経験を一生の仕事に

したいと思い、熱意を持った自身の行動が直接顧客への信頼に繋がる金融業界に惹かれた。中でも専業信託銀行として最も幅広いサービスを提供する貴行でインターンシップを体験し、今後の糧としたい。

○○の活動である。学生委員で知恵を振り絞り、不公平な規則を改革することで選手に満足感を感じてもらう事ができた。これまでのリーグ戦の優秀選手選出方法が理事や学生委員の投票だったため、個人成績上位者が主観

的評価によって優秀選手に選出されない問題があった。不満を募らせる選手を目にし、この制度を残してはならないと感じたため、公平性と客観性を掲げてポイント計算で選出する仕組みを作成した。納得のできる指標選びに時間をかけ、理事に対し複雑な指標の意味を理解してもらえるようプレゼンを行った。そして運用しながら修正を繰り返し1年半で完成することができた。結果、客観的に評価できるようになり選手から喜びと感謝の言葉を貰えた事から、自身の原動力は他者に満足してもらえる環境作りだと理解した。

読んでもらった時に情景が思い浮かぶように意識した。

カフェでのアルバイトを通じて組織力とチームワークを築きました。カフェでは、忙しい時間帯に効率的に作業を調整し、円滑なオペレーションを維持することが求められました。私はチームメンバーとの密なコミュニケー

ションを通じて、スタッフの役割を明確にし、効率的な業務フローを確立しました。また、予期せぬ問題が発生した際には、迅速かつ柔軟な対応でチーム全体をサポートしました。この経験から、組織を円滑に運営し、チームの一員としての役割を果たすことにやりがいを感じています。

リーダーシップなどをアピールする内容

お客様ニーズや社会課題が移り変わる中で、貴社の法人事業がどのようなソリューションを駆使し、お客様の経営課題解決に貢献しているのかについて理解を深めたいと考えるからです。大学時代の経験から、周囲と信頼関

係を築きながら組織の課題について考え、解決に導くことにやりがいを覚えました。ワーク等を通し、目に見えないものを提供する難しさの中で、お客様と長期的な信頼関係を構築する術についても学んでいきたいです。

〇〇でのアルバイトでクレーム撲滅とお客様満足度向上に努めました。一昨年の12月、私の店舗では、主に商品の提供誤りや提供遅れに関するお客様からのクレームが計10件と多発していました。その原因を、年次の浅

いスタッフが多いことによるスタッフ間のレベル差であると感じていました。そこで私は中間年次のスタッフとして、自身の経験や苦手部分を元に独自のチェックシートを作成し、年次の浅いスタッフに周知することで、苦手部分を皆が可視化できるようにしました。さらにお客様満足度を高め、常連のお客様を獲得したいと考え、誰よりもお客様に対する有言、無言のコミュニケーションを意識しました。結果、昨年の3月から5カ月連続でクレーム0を達成し、また私に対し声を掛けてくれるお客様が増えてきました。この経験から、課題意識を持ち先陣を切り行動していくことで、自身の成長だけでなく組織全体の成長にも繋がることを学びました。

誰が見ても伝わるようにかく

志望動機は、信託銀行についての理解を深めたいからである。現在、私は信託銀行がどのような活動を行なっているか全く分かっていない。そのため、インターンシップを通じて業務内容やその難しさについて理解を深めた

いと考えている。また、業務を通じて自分に不足しているスキルを見つけ出し、今後の成長に繋げたいと考えている。さらに、職場の雰囲気や社員の人柄などの情報を得ることで、貴社についての理解を深めたいと思う。

・誤字脱字
・簡潔にまとめる

貴社で働くイメージを掴み、自己成長に繋げたい。私は予備校チューターなどの経験から他者の生活を支えることにやりがいを感じ、将来も顧客に寄り添い貢献できる仕事に就きたいと考えている。そのため、信託銀行とし

て幅広いソリューションを提供する貴行に強く惹かれた。当インターンシップを通して自身の分析力やコミュニケーション力が貴社の業務でどこまで通用するかを試すとともに、貴社で活躍する上で自身に不足しているスキルを貪欲に吸収したい。

私はサークルで、前年度よりも制作物のクオリティを上げるという目標を達成した。その達成のための課題として、スケジュールに余裕を持つことがあった。前年度の制作では終盤で時間が足りなくなり、全ての作業を満足

に実施できなかったからだ。そこで私はリーダーとして、2つの取り組みを行った。1つ目に、次にやるべきタスクの指示を1つずつ出すのではなく、残りの仕事の内容と量を毎日メンバーに共有するようにした。これにより、全員がスケジュールの遅れを理解できた。2つ目に、目立つ部分はこだわりの強い人が、量やスピード重視の部分は私が担当するというように、メンバーの適性を踏まえて仕事を振り分けた。このことは、作業効率の向上につながった。スピーディーに全作業を終え、確認作業の時間を増やした結果、質の高い物を制作でき、アンケートの満足度も90％を上回った。

文字数制限があるため、簡潔に分かりやすく伝えることを意識した。また学生時代に力を入れたことに関しては、施策をナンバリングすることで読みやすくした。

私は貴社のインターンに応募したいと考えています。なぜなら、信託銀行業界に興味を持ち、そこでキャリアを築きたいと考えているからです。信託銀行は、クライアントの資産を管理するうえで重要な役割を果たし、経済

においても不可欠な存在です。私は信頼性と責任感を持ち、顧客のニーズに合わせた最適なサービスを提供できると自負しております。また、大学で学んだ経済学や金融学の知識を活かし、信託銀行業界で専門的なスキルを磨きたいと思っています。さらに、チームでの協力やクライアントとのコミュニケーション能力を向上させたいという目標もあります。貴社は、地域金融機関からグローバルな金融グループへと成長してきた歴史と、信頼性のあるサービスを提供していることが魅力です。私はそのような企業文化の中で、自身のスキルをさらに向上させ、貢献できる存在になりたいと考えています。以上の理由から、貴社のインターンに応募したいと思っています。

なぜ三井住友が良くて、なぜ信託なのかを考えて記入した

貴社への理解を深めたいからだ。私は大学で経済学を専攻し、金融市場や金融政策、金融機関の役割などを学んだことから、お客様のニーズに応える金融業界に魅力を感じた。中でも信託銀行業界に興味があるのは、事業の

幅が広く、提供できるソリューションが多いからだ。中でも貴社は、独立系としての強みを持っており、顧客に一貫して関われる点に魅力を感じた。そのため、本インターンシップで貴社への理解を深めたい。

私は高校時代、サッカー部の部長としてチームの戦力増強に貢献した。私は中学生の頃にも部長をやっていたため、高校でもやりたいと思い部長になった。当時の課題として、部員が50名程いたのだが進学校だったため勉

強に力を入れる人が多く、練習に参加する人が少なかった。そこで私は勉強も練習も両立できるような環境を作りたいと考えて2つの施策をとった。一つは、部内のランク戦を増やして部員のモチベーションを向上させるというものだ。練習ではなく試合を多く設けることで、参加する人が増えると考えた。二つ目は、個人の目標を共有して効率的な練習を行った。私は部活以外での部員とのかかわりを増やすことで、悩みなどを話しやすい環境を作って、それぞれの思いを聞き出した。このように活動した結果、3年時には今まで初戦で敗退していた地区大会を突破することができた。このように私はリーダーとして、それぞれに寄り添った行動ができる。

・志望動機では金融業界→信託銀行→三井住友信託銀行という順番で書いていくことを意識した
・ガクチカでは背景情報を細かく書くことで初めて見る人にもわかりやすくした。

二点ある。①金融業界の知識を深めたい。特に、VUCAの時代と呼ばれる現代社会において人々の生活に不可分の金融業界がどのような変化に直面し、新たな価値提供を行っていくかについての学びを得たい。②貴社のビ

ジネスモデルを体感したい。5事業2横断のフィールド展開で顧客に対して幅広いソリューションを提供している貴社の事業内容を知ることで、「貴社で働くこと」の解像度を上げたい。

結論ファースト。端的にわかりやすく。

私は、幅広い解決策のもと、お客様の資産をトータルサポートする信託に興味がある。 日本には、資産運用をしたくても知識不足で踏み出せない人が多くいると考える。私は信託のアドバイザーとして、お客様の将来設計

に携わり、将来の不安を小さくしたい。その際に携帯販売のアルバイトで培った、お客様目線で提案する力を活かせられると考える。インターンでは貴社の、幅広い事業や仕事の取り組み方を学びたい。

**私が力を注いだことは携帯販売のアルバイトで、”チーム一丸となって目標達成を目指す雰囲気づくり”を通して貢献した。** **私は職場の問題点として、接客が個人プレーになり、各々の成功事例を共有でき

ていないことがあると感じた。この状況は、店舗の売上低下や個人の販売力低下につながると感じ、スタッフ全員で改善できる方法を考えた。そこで私は、ロールプレイの習慣化を提案した。スタッフ役とお客さん役のスタッフがペアになり、成功した接客事例を再現する取り組みを行った。成約につながった成功事例をを実践し、みなが互いの経験やノウハウを共有できるようにした。その結果、個人プレーの雰囲気がなくなり、共に学び、向上する、という雰囲気をつくることができた。また個人の販売成績も実際にあがり、店舗の売上向上にも貢献することができた。私はこの経験から、チームに働きかけて共に努力する大切さを学んだ。**

論理的に簡潔に書くこと

インターンシップを通じ、信託銀行への理解を深めたい。父が信託業務に従事しており、幼少期から信託・銀行業務に憧れを抱いていた。信託銀行がどのように企業や個人をサポートしているかについて、また業界最前線で

働く社員様の思考を学び、自身のキャリア観を具体化したいと考え、貴行インターンシップへ参加を志望する。

端的に結論ファーストでかくこと。

私は体育会日本拳法部での活動に力を入れた。幼い頃から日本拳法を始め、高校3年生の夏に地区大会で入賞し全国大会に出場した経験があったため、自分自身の実績と、大学から始めた部員を育成し大会で結果を残してほ

しいといった気持ちで入部を決めた。所属している日本拳法部では主務と会計という役職についている。主務では大学学生部との各種書類のやり取り、諸大会の参加申し込み、OBとの交流、主将の補佐を主に行う役割があり、会計では部費の記帳・管理、報告を行なっている。前任者から役職の引き継ぎを受けた当初、従来の書類の管理が紙ベースであったり、引き継ぎのマニュアル等がなく非効率であると感じたため、一からデータとして入力管理をし、マニュアルを作成することで部に貢献をした。来年からは主将として本来の目的である自身の実績の向上と、部員の育成に力を注ぎ、組織の中でリーダシップをどう発揮し、全体を成長させるかを学びたい。

これまでの経験をどう活かせるかについて述べた

就活の軸として掲げている“企業や人の再生・挑戦にサポートをしていく“ことを体現するために志望した。そのように思う背景は、高校卒業後に◯◯◯◯で、1年半のアルバイト勤めをしていた実体験からくる。地域とし

ての価値を生み出す事業を行っているにもかかわらず、戦略や管理に苦しんでいたため、企業をサポートしたいという思いが湧いた。個人や法人の重要なパートナーになりうる信託の理解を目的とする。

就活軸を200文字以内で簡潔にまとめた。

銀行業務、信託業務、併営業務といった幅広い業務に携わり、顧客の世代・ライフイベントに応じたコンサルティングができる信託銀行に興味を抱いたからです。中でも貴社は国内唯一かつ最大の専業信託銀行であり、法人

・個人・国を問わず多様な顧客にアプローチできるできる点が魅力的です。インターンシップでは貴社の多様な業務を経験し信託銀行で働くスキルを学びとり、私の強みである共感力と課題解決力を高めたいです。

私が学生時代に最も力を注いだのは、オンラインクラス会の立ち上げと活動です。具体的には、Zoomを用いて約50人のクラスの学生全員をまとめ、友人関係構築の手助けをしました。入学した当初から私の学年はコロ

ナ禍で、お互いに直接関わる機会がなく、孤独感や疎外感に悩む人が多くいました。そこで私はクラス会を企画し、三つの施策を行いました。一つ目に、各種SNSを利用して人を集めました。二つ目に、オンライン授業というクラス全員が集まる機会を利用して、教授と連絡をとり、クラス全員のプラットフォームの結成に成功しました。三つ目に、Zoomを使ったオンラインクラス会を複数回開き、その後は対面での集まりも企画しました。結果として私のクラスは、コロナ禍でありながら平時よりも「蜜な」人間関係が構築されました。この経験を通して、前代未聞の状況においても、多角的な視点により問題解決をする能力を身に着けました。

ガクチカについては、結論ファーストで、自分自身の役割を盛り込みながら読みやすい文章を書くことを意識しました。志望動機については、信託銀行の特徴や役割が理解できているか、それと自身の志望理由を結び付けら

れているかを意識しました。

理由は2つある。1つ目はアクチュアリーの実務について、理解を深めたいからだ。私は自身が学んでいる数学を生かし、社会に貢献することができる仕事として、アクチュアリーを目指している。そのために資格試験を通

じ、理論的な部分は勉強してきたつもりだ。しかし、アクチュアリーとして働く人は少なく、実務的な部分について学ぶ機会は貴重である。そのため、このインターンシップを通じてそれについて学び、今後の自分の成長に役立てたいと考えている。2つ目は求められている人物像を確認し、それに対する自分の強みや弱みを把握したいからだ。セミナーや座談会を通して、アクチュアリーとして求められる能力や人間性について考えを深めると同時に、グループワークを通じて、自分にとっての過不足点を見極めたい。そうして得た、自分にはまだアクチュアリーとして至らない点をこれからの課題とし、今後の自分が努力していく上での指針としたい。

私が力を注いだことはサークル体制の改善だ。私は学部生時代に構内に住み着いている猫のお世話や、管理を行う地域猫サークルに所属していた。特に餌やりは毎日行っていたが、参加率が低く負担が集中していることが課

題であった。そこで、私は同じ活動をしている他大学のサークルにSNS上で、同様の問題を抱えていないか、どのように対策しているか声をかけ意見を集めた。すると、殆どが同様の問題を抱えていたのと同時に、団体によっては様々な対策を講じていることが分かった。それを元にそれぞれの団体に解決策となるよう考え、纏めたものを共有した。我々のサークルでもここから得たアイデアを参考にした体制を取り入れ、参加率をおよそ2倍に高めることができた。結果として他のサークルの問題点を聞く機会が多くあったが、表面化した問題は同じでも原因が異なれば別の解決策が必要なことを学び、問題解決について考える機会となった。

文字数が多めだったので、詳しく分かりやすく書くように努めた。

志望動機は2点あり、貴社の業務の理解を深めるとともに自己成長に繋げるためだ。私は貴社が幅広い事業で顧客のニーズに応えていることを知り、その様々なことに挑戦できる環境に魅力を感じている。インターンシップ

に参加することで、貴社の方々のお話を伺い、表面上ではわからない部分まで業務を理解し実際に働くイメージを持ちたい。そしてワークの中で、社会に出る上での自分の弱みを見つけ、今後の人生に役立てたい。

○○サークルの代表として組織改革を行った結果、退会率を減少することに成功したことだ。私のサークルでは、毎年40％ほどのメンバーが退会する状態だった。そこで、私が代表に就任した際、メンバー全員にアンケー

ト調査を行い、「大会で勝ちたい経験者と、楽しく活動したい初心者やマネージャーの方向性の違い」、「帰属意識の希薄さ」の2点が退会率の高さの原因であると突き止めた。 　これらの課題に対し、2つの施策を決定した。1つめは活動日を週2日から週4日へ増やし、そのうち1日はゲーム大会を開催することだ。活動日を増やすことでチームの強化を図り、ゲーム大会を行うことで初心者やマネージャーも楽しめるようにした。2つめは、全員に係を割り振ることだ。役割を明確化させることで全員が活動にコミットできるようにした。これらの施策により、この半年の退会率は前年比20％に抑えることができた。

結論ファーストと理解しやすい構成。

私が学生時代に注力したことは、所属する◯◯サークルの新歓活動リーダーとして、体験練習からの入部率を◯◯％から◯◯％にしたことです。私たちのサークルが抱えていた課題として前年度の体験練習からの入部率が低

かったことが挙げられました。その原因としては、「サークルの認知度が低かったこと」と「体験練習の質が低く、楽しさを伝えきれなかったこと」の2点だと推測しました。そこで私は、新歓活動リーダーという立場からチームのためにできることをしたいと思い、量と質の側面から2つの施策を行いました。 　1つ目に行った施策は（量）は「新歓活動専用アカウントの作成、運営」です。チームの公式Instagramの他に、新歓インスタグラムを新たに開設し、認知度向上を図るとともに、zoomでの新入生相談会も行いました。 2つ目に行った施策（質）は「体験練習で新入生に対し、手厚くサポートを行えるようにしたこと」です。体験練習の参加人数を例年より制限して、新入生一人一人に対して手厚くサポートできるような人員配置を行ないました。 　結果、これらのアプローチが功を奏し目標を上回った数の新入生を迎え、新歓活動の成功を収めることができました。

2点あります。1点目は、大学生でまだ馴染みのない私ですが、幅広い業務領域を持つ信託銀行の実際の業務について理解を深めたいと思ったからです。2点目は、専業信託銀行としてお客様の様々な課題をワンストップで

解決できる貴社に魅力を感じており、強みをより理解したいと考えたからです。風土を肌で感じ、社員の方のお話を聞くことで、貴社で働くにはどのような想いが必要であるかを学びたいと考えております。

結論ファースト

ゼミ活動における研究発表である。研究発表を月に一度、求められた。そのたびに私は多くの努力をして、文献調査・精読力だけでなく、人に伝わる資料作りや情報を一元化する能力を獲得し、大きく成長した。

できるだけわかりやすく、丁寧に書くこと。ユニークな言葉を使うこと。

ゼミ活用で高校生20人を対象にSDGs推進教育のイベントを行なったこと

端的に書く。他人に見てもらう

私の志望理由は二つある。一つ目は信託銀行の業務領域の広さについてより理解を高め、自身が入社後にどのようなキャリアを歩むことができるのか理解したいからである。二つ目は国内唯一の専業信託銀行として高度な専

門性と総合力によって顧客を支える貴社に非常に魅力を感じているからである。インターンシップでは業務に対する理解を深めるとともに、貴社の顧客と向き合う姿勢や価値創造のプロセスを体感したい。

サークル活動に注力し、その合宿において過去最多の参加者数を記録したことです。私の所属する書道サークルは九つの大学と連携して東京学生書道連盟を組織しております。その連盟での活動の一つに合同で行う合宿があ

り、私は実行委員長としてその合宿の運営に携わりました。毎年行われていましたが、ここ数年参加者が伸び悩んでいるという課題を抱えていました。そこで私は二つのことを実施しました。一つ目はサークル員に合宿の印象についてアンケートをとること、二つ目は各大学の主催する展覧会に足を運び直接サークル員に呼びかけを行うことです。前者によって当日の企画を練り直し共有することで上級生の参加者が増加し、後者によって新入会員の参加者数が増加しました。その結果、参加者数が前年度の約1.5倍になり過去最多の参加者数となりました。この活動を通じて私は多くの人に寄り添い、コミュニケーションをとることの重要性を学びました。

簡潔に、結論ファーストで書く。