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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・志望動機
・学生生活を通して力を入れて取り組んだこと、それを通して学んだこと
・当社でどのようなことをしたいか
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 ・人事による企業紹介
・先輩社員3名からの仕事内容の紹介
・先輩社員との座談会

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/一般教養・知識/時事/その他
内容 ・企業に関する内容もありました

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ・自己PR、自己紹介、志望動機
・九州のイチオシスポット
・当社でどのようなことをしたいか
・他者に比べらどのような点が魅力的か
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

内定(内々定)

拘束や指示 ・結果を発表した上で、「当社に来てもらえますか?」と言った意思の確認
・迷っている場合は、確認したいことなどないかを尋ねてくださる
・即決の場合は、今後の予定の案内をしてくださる
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 ・最終選考結果を発表する際は、どのような点が評価されたのかを説明してくださった点
・面接の際は人事の方が話しかけてくださり、非常に和やかな雰囲気にしてくださった点
よくなかった点 ・選考が始まるのが遅く、初期段階では連絡も遅いため、精神的にモヤモヤすることがあった点
アドバイス 就活中に出会った人との縁を大切にして欲しいです。出会った人との良いところを沢山発見することで、自分自身の自己成長にも繋がります。悪いところを見て、人のふり見て我がふり直せという方法もあるかもしれませんが、良いところを見つける、相手を尊敬することの方がより成長を感じられるかと思います。

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卒業年:
  • 2020年
  • 2019年
  • 2018年
  • 2017年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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