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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望理由、大学で頑張ったこと、東武トップツアーズの強みなど。
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 旅行業界の説明、東武トップツアーズの説明、質疑応答など。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 SPI(言語、非言語)、性格適性検査があり、問題数が多く時間が短いので、時間を上手に使うことが大事。難易度は、SPIの勉強をしていれば問題なく説くことが出来ます。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 エントリーシートに沿った内容について詳しく質問されます。
主に志望動機や自己PRを掘り下げた質問が多かったです。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 他の旅行業界の企業の説明会などに参加し、業界研究をしました。
東武トップツアーズのサイトやパンフレットで企業研究をしました。
合併したことの強みを知っておくことが大事です。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 8月から選考がスムーズになり、合否の連絡などが素早い。
面接の前には人事の方が緊張をほぐして下さるので他の企業の面接よりはうまくいくはずです。
よくなかった点 面接が始まる時期が8月と遅く、最終面接の時にはかなりの学生が残っていたので少々不安になりました。
アドバイス 早めのうちに様々な業界や企業を見て視野を広げる事が大切です。
面接では何を聞かれても良い様に、多くの面接を経験し、自己分析を細かくすることが重要となります。
そして、挫折することがあっても、最後まで諦めずに就職活動を続け、努力を惜しまず挑戦し続けることで結果は付いてきます。
自分の人生を決める大事な機会なので是非がんばってください!

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あなたの就活体験は、これから東武トップツアーズを志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
  • 2020年
  • 2019年
  • 2016年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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