DMM.comの秋冬インターン体験記(企画職)_No.12829

DMMの新規事業を考える

【ワークの進め方】
ホームぺージ等で自社の情報収集→強み・弱みの見極め→外部環境の分析→課題の発見→施策の概要ぎめ→施策の詳細ぎめ→収支計画書の作成→発表スライドの作成→発表練習→内容微修正→以外発表練習と内容の微修正を本番まで繰り返し

【1日目】
チームビルディング
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ホームぺージ等で自社の情報収集
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強み・弱みの見極め
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ランチ
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外部環境の分析
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課題の発見
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施策の概要ぎめ

課題決めの部分で根拠を集めることに時間がかかった。

【2日目】
施策の詳細ぎめ
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発表スライドの作成
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発表練習
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内容微修正
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以下発表練習と内容の微修正を本番まで繰り返し
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全員の前で発表
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講評・結果発表
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懇親会

懇親会でCEO含め様々な人と話せた。

後日選考優遇の連絡があることが知らされた。

理由は社風や企業理念、事業内容を深く知ると同時に、それらに惹かれたからだ。懇親会やワーク、ランチの中で社員と交流し、社員の人あたりが良くそれぞれが情熱を持って仕事をしていること、そして、人とのコミュニケーションの活発化を軸に仕事をしていることを肌で感じることができた。そして、自分の理想に近いと感じ、自分がその会社で楽しそうに働けそうなイメージがインターン参加前に比べてよりはっきり持てるようになったと感じた。

チベーション・参加動機・経緯も皆様々であったが、インターンシップのワーク内で皆それぞれの自分にあった役割を徹底しそれぞれの価値を出していたふうに感じていたため。発表内容の質も皆高いと感じていた。

会社説明や経営陣からの講演会、ワーク等様々なコンテンツがあるインターンに参加してで気づけたことは、様々なな事業に挑戦できる環境での新規事業を立案することの難しさと面白さだ。ある程度やることが絞られている会社で新規事業を考える場合、考える方向性・調べるべき内容はおのずと決まってくる。しかし、どのような領域でも事業を切り開いていけるという環境では、「自分たちが何を社会に具体的にどのようなものを提供したいのか？、それはどのようなことを行うことで実現できるのか？」という根本から考えなければならないため、そこをチームメンバーで共通認識をとることに非常に苦労した。その一方で、自由度が高いからこそ様々なアイデアを出してそれを詰めていくことができたため、その楽しさを感じることもできていた。

この会社のインターンのワークは自由度が高く、難易度も高いですが、それ故に自分の頭をフル回転させて大きく成長することができます。また、様々な属性の学生・社会人と交流できる機会が数多く用意されているため、就職活動を一層進めていくうえで大きな刺激となります。そのため、例え、インターン参加前にその企業に興味がなかったとしても参加してみる価値はあると思います！