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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった

リクルーター

接触 リクルーター面談で内定まで
面談内容 各面接に向けた課題が毎回あるが、その課題のブラッシュアップを一緒にしてくれた。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 学生時代にがんばったことや印象に残っていること。
将来どうなりたいか。
回数 4回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 エンジニアの種類や働き方について調べた。
入社してどのように働きたいかを聞かれる。

内定(内々定)

拘束や指示 面接の直後に口頭で合否が伝えられる。
通知方法 その他
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 選考を重ねるにつれて、会社について調べたり考えたりような課題があったため、より深く知っていける。
リクルーターがとても親身になって相談に乗ってくれる。
よくなかった点 面接の合否が個人の裁量で行われている。
4回とも別の面接官だったので、人によって合否が変わるかもしれない。
アドバイス 会社の雰囲気と本人の雰囲気が合っているかどうかや、なにを大切にしているかをとても見ている会社です。会社の理念に合っていることを経験とともにアピールできれば良いです。

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卒業年:
  • 2021年
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